勉強会に1万円払うなら、上司と3回飲みなさい 光文社新書

前川孝雄【著】

• 販売会社／発売会社: 光文社
• 発売年月日: 2010/02/16
• JAN: 9784334035488

商品レビュー

2017/04/20

飲みに行って人の懐に飛び込んで•••。
自分を含めた今の若者には足りない姿勢かもしれない。こういう視点も必要なんだと学ぶ反面、これが全てではないんだとも思いたい。自分と正反対の姿勢で仕事に励んだ同僚は最終的に退職してしまうが、彼なりのスキルを身につけ、新たな目標を見つけ歩みを進めて行ったのではないか。と考えてしまう自分はやっぱり「イマドキ」の若者なんだろう。

2015/07/20

自分より13歳ほど年上で元リクルートの編集長だった方の経験からふまえたアドバイス。

40歳の頃には起業されてる、ってことは
相当お若い編集長だったんですね。
逆算すると最短出世コースにのられた方の出世したい方向けの教訓とも言えるかと思います。

内容は、旧来の接待等の心配りが仕事中へのコミュニケーションをやり易くするといったキャリアへの効果といったところでしょうか。

タイトルと広告に書かれていたあらすじに惹かれて読みましたが、筆者の同期が逆を行くタイプで筆者からみて彼は居場所がなく先に会社を去られたことが失敗のような扱いとされている点がすごくいけすかないなと思った。

彼は先に仕事を去ったかもしれないが、
少なくとも自分のやり方を貫かれた点から言うと、彼自身にとっては失敗と扱われる働き方ではないはずです。

自己啓発や生き方がガラッと変わるようなものではないと冒頭で先に書かれていましたが、
それについてもどう感じてどう活かすかは
読書自身なのであって筆者ではない！と言いたくなりました。

ストレートに、こうしたら最短で出世できた！と表現した方が、ニーズを汲みやすいと思います。
結局、 出世自慢か！と読まれかねない表現が気になりました。

でも、旧来の働き方のメリットを改めて見直すことが出来、よかったと思います。

2014/08/03

なぜ上司と飲みにいくべきか？

→上司の仕事とは、組織の目的を明確に定め、その目的をさに合致した役割を現場の人間に振り分け、その目的を現場の人間全員に共有させること
常に目的と照らし合わせながら、手段を軌道修正し続ける
仕事とは、答え探しではなく問題探し
平凡な人間が集まって非凡な成果をあげるのが会社という組織