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ドラッカー思想と現代経営
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 晃洋書房 |
| 発売年月日 | 2010/01/30 |
| JAN | 9784771021150 |
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ドラッカーにとってイノベーションとは、既存の体系から生ずる資源の最適な配分でなく、動的不均衡がもたらす変化であるといえる。 真のニーズ、情報は組織の外にあることを提言してきた。大切な情報は外にある。 企業の清張は人材の清張と切り離せない、としている。 知識こそが価値を生み出す最も...
ドラッカーにとってイノベーションとは、既存の体系から生ずる資源の最適な配分でなく、動的不均衡がもたらす変化であるといえる。 真のニーズ、情報は組織の外にあることを提言してきた。大切な情報は外にある。 企業の清張は人材の清張と切り離せない、としている。 知識こそが価値を生み出す最も重要な資源である。 大学では学際的な応用分野が重要史されるとともに、専門分野に精通ウした優れた専門家を養成することも必要とされている。 イノベーションを起こすには、 ・予期せぬ成功と失敗を活用する ・ギャップを探す ・ニーズを見つける。 ・産業構造の変化を知る。 ・人口構造の変化に着目する ・認識の変化をとらえる。 ・新しい知識を活用する。
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同志社大学大学院のドラッカー研究会のメンバーによる論文集 最後の「「知識労働者」「顧客創造」「マーケティングとイノベーション」と私)」 なかなかでした。 ト、2010.3.5
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