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プライマルマネジメント 組織は感情で動く
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プライマルマネジメント 組織は感情で動く

ポールハー【著】, 斎藤彰悟【監訳】, 池田絵実, 吉良綾乃【訳】

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プライマルマネジメント 組織は感情で動く

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 翔泳社
発売年月日 2009/12/14
JAN 9784798121123

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商品レビュー

4

4件のお客様レビュー

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2019/08/15

”サブタイトルの「組織は感情で動く」がひっかかる。本屋で内容をチェック --- T: P: O: --- <読書メモ>”

Posted by ブクログ

2015/05/29

飴とムチ、成果主義、合理的(科学的)なアプローチでは自律的に動き、大きな成果を出す組織は作れない、という内容。 個人的には、管理主義的な組織がキライなので、こういうの好きだが、経営層に相当度胸がないとできない組織づくりかも。 『計画を立てると、機会に対して盲目になる』というあ...

飴とムチ、成果主義、合理的(科学的)なアプローチでは自律的に動き、大きな成果を出す組織は作れない、という内容。 個人的には、管理主義的な組織がキライなので、こういうの好きだが、経営層に相当度胸がないとできない組織づくりかも。 『計画を立てると、機会に対して盲目になる』というあたり、納得。 ジャパネットたかたの社長も似たようなことを言っていたな…。

Posted by ブクログ

2013/08/29

PRIMAL MANAGEMENT: Unraveling the Secrets of Human Nature to Drive High Performance ― http://books.shoeisha.co.jp/book/b73256.html

Posted by ブクログ

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