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33歳からの仕事のルール アスカビジネス
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 明日香出版社 |
| 発売年月日 | 2009/11/06 |
| JAN | 9784756913401 |

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33歳からの仕事のルール
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商品レビュー
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ファーストペンギン 身なりに気を使う。 情けは人のためならず 小さな約束を守る。信頼を生む 感謝 話すことより聞くこと パワーバランス、パワーの総力は一定。部下を伸ばすにはリーダーが引く。 他人は変わらない。他人が変わるように気付いてもらえるようにする。他人は違う考えや強い力に反...
ファーストペンギン 身なりに気を使う。 情けは人のためならず 小さな約束を守る。信頼を生む 感謝 話すことより聞くこと パワーバランス、パワーの総力は一定。部下を伸ばすにはリーダーが引く。 他人は変わらない。他人が変わるように気付いてもらえるようにする。他人は違う考えや強い力に反発する。 プチ自慢はダメ。聞いている人の反感を買う。利他的になること 人は大切にしてくれる人を大切にする 妻が怒っている時、放っておいていく必要がある。境界線を越えない優しさ。 日頃から妻を大切に。 親に毎年会う パートナーの親族を大事にする 身なりを整える、靴鞄時計 書斎 勉強場所を持て 自己投資は返ってくるもの、仕事の能率を上げるもの 身の丈にあったお金の使い方をする。一括、現金払い。ローン、ボーナス、リボ払いをしない。 買うより捨てろ。場所代は高い。 利他的な心。
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小倉さんの2009年の本。筆致は若々しいが、書いてあることは本質的なところで今と通じる。 30代は一流のものを…とかはどうでもいいが、所々参考になる記載があった。 特に、パワーバランスの話は面白い。 「人と人との関係におけるパワーの総量は一定である。つまり、誰かの力が強ければ、...
小倉さんの2009年の本。筆致は若々しいが、書いてあることは本質的なところで今と通じる。 30代は一流のものを…とかはどうでもいいが、所々参考になる記載があった。 特に、パワーバランスの話は面白い。 「人と人との関係におけるパワーの総量は一定である。つまり、誰かの力が強ければ、必然的に残りのパワーが減ってしまう。絶対ではなく相対的にパワーが決まる。」というもの。上司が圧倒的に「デキる」場合、部下は萎縮する。成長しない。これは、パワーバランスという原因があったのだ、と膝を打った。 また朝一にやるべきこととして、手帳を開く、というのがあった。これも面白い。一度パソコンを開いてしまうと日常の喧騒に巻き込まれる。その前に、まずは「何をすべきか」を10分間考える、というもの。 そうしないと、「緊急でないが重要なこと」に取り組むことは永遠にない。確かにそうである。 手帳…数年ぶりに買ってみようか。。パソコン以外で管理できるものが必要だから。 いずれにせよ、「そういう風に考えた方がうまくいく」という氏の主張はその通りで、「そういう風に」考えてみたいと思わせる一冊。
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