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のめり込む力 楽しみながら仕事の成果をあげる7つのルール
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2009/10/29 |
| JAN | 9784478006856 |

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商品レビュー
4.3
3件のお客様レビュー
楽しみながら仕事の成果をあげる7つのルール、と称して、ハイパフォーマーの仕事への取り組み方を説いた本。 7つのルールは下記のとおりである。 1.仕事のやりがいは自分で見つけよう 2.「正当パワー」で仕事をしよう 3.ストレスは元から解消しよう 4.仕事のプロセスに面白さを見出そ...
楽しみながら仕事の成果をあげる7つのルール、と称して、ハイパフォーマーの仕事への取り組み方を説いた本。 7つのルールは下記のとおりである。 1.仕事のやりがいは自分で見つけよう 2.「正当パワー」で仕事をしよう 3.ストレスは元から解消しよう 4.仕事のプロセスに面白さを見出そう 5.シナジーを生み出そう 6.コミュニケーション力を鍛えよう 7.仕事と生活のバランスを快適に保とう 本書の特徴は、著者が心理学のバックボーンを持っていることから、それぞれの項目が有効であることの根拠づけに心理学を中心とした理論を用いているところにある。 原理原則を理解した上での「ルール化」なので、腹落ちする(議論が少々冗長に感じる部分もあるけど)。 原理原則が分かれば、場面に応じての応用が利きやすい。 好みは分かれるかもしれないが、著者の経験則だけに拠った威勢のいいフレーズばかりが踊る系統の本より、そういう意味で使い勝手がいいと感じた。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
仕事にエンゲージメントをし、内的報酬を感じている人(すなわち、のめり込んで仕事をしている人)の方が、仕事幸福度が高いし、パフォーマンス成果も高い!「活力」「献身」「熱中」がエンゲージメントの3要素!
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仕事に対するやる気の出し方について非常に論理的な視点から説いている モチベーションという表現というよりは、「動機」と表現するほうがあっている感じ。
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