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社長とランチ なぜこの会社は人の心を惹きつけるのか
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ポプラ社 |
発売年月日 | 2009/09/15 |
JAN | 9784591111550 |
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商品レビュー
3.2
13件のお客様レビュー
ここに出てる社長の皆さん、今でも活躍されているので、若い頃からこうだったのか…と成功の理由がよくわかる感じです。 青山フラワーマーケットの井上英明さんの仕事観が今の時代にも特に合っているなと思いました。 ぜひ真似したいなと思ったのが、毎日仕事ではなく、インプットのための日を設けて...
ここに出てる社長の皆さん、今でも活躍されているので、若い頃からこうだったのか…と成功の理由がよくわかる感じです。 青山フラワーマーケットの井上英明さんの仕事観が今の時代にも特に合っているなと思いました。 ぜひ真似したいなと思ったのが、毎日仕事ではなく、インプットのための日を設けているところ。 多忙な社長でも出来るのだから、自分にも出来ないたろうかと考えさせられました。
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スモールカンパニーの社長のインタビューレポ。経営の美意識のような部分にフォーカスした視点がユニーク。
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伊藤忠ファッションシステム株式会社で分析の仕事をしている著者が、ファッション関連のビジネスをしている社長たちを取材する、という内容。 ときどきあるのだけど「この社長のこういう考えが社員を導いてるんだと思う」「この会社のこういう方針が消費者とマッチしている気がする」というように、ふ...
伊藤忠ファッションシステム株式会社で分析の仕事をしている著者が、ファッション関連のビジネスをしている社長たちを取材する、という内容。 ときどきあるのだけど「この社長のこういう考えが社員を導いてるんだと思う」「この会社のこういう方針が消費者とマッチしている気がする」というように、ふわふわと、かつそれぞれの要素にどれくらいインパクトがあるのかも意識せずに書かれた本が僕は嫌いなので、半分くらいしか読まなかった。 成功要因をウエイト付けしない本には作家性がない。特定の経験を持った特定の著者が書く必然性がどこにもない。 書き手に責任の伴わないエッセーや、書き手に匿名性のある雑誌インタビュー記事としてなら成立する内容だと思った。
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