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人が辞めない会社はヤバイ! 弱った会社を改善する47のポイント
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人が辞めない会社はヤバイ! 弱った会社を改善する47のポイント

宋文洲【著】

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人が辞めない会社はヤバイ! 弱った会社を改善する47のポイント

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ベストセラーズ
発売年月日 2009/07/27
JAN 9784584131763

人が辞めない会社はヤバイ!

¥110

商品レビュー

4.5

2件のお客様レビュー

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2014/02/10

タイトルはほんの一部を示しているだけ。主に中小企業がこういう傾向を見せたら会社の私物化が始まっていたり、どこか腐り始めているというサインをまとめている一冊。 どの会社も多かれ少なかれそういうことってあるよね、というエピソードもさることながら、放置しておくとこの手の病原菌はトップだ...

タイトルはほんの一部を示しているだけ。主に中小企業がこういう傾向を見せたら会社の私物化が始まっていたり、どこか腐り始めているというサインをまとめている一冊。 どの会社も多かれ少なかれそういうことってあるよね、というエピソードもさることながら、放置しておくとこの手の病原菌はトップだけでなく社員など色んな所から出てくるということ。宋文洲さんの本は久しぶりだったけど相変わらず痛快ですね。

Posted by ブクログ

2011/06/19

タイトルにインパクトがある本ですが、おかしな会社のパターンを様々な角度から解説してくれています。 タイトルの内容がずっと書かれているわけではありませんが、このタイトルの意味が読んだ後には分かるはずです。 他の宋さんの本同様、歯切れがよく、すいすい読めてしまいます。 あこれ...

タイトルにインパクトがある本ですが、おかしな会社のパターンを様々な角度から解説してくれています。 タイトルの内容がずっと書かれているわけではありませんが、このタイトルの意味が読んだ後には分かるはずです。 他の宋さんの本同様、歯切れがよく、すいすい読めてしまいます。 あこれって・・・ところがあるとぞっとしてしまいます(苦笑)

Posted by ブクログ