【廉価版】マンガでわかる 上司と部下の職場系心理学 新装版

ナカタニD.(著者)

• 販売会社／発売会社: 実業之日本社
• 発売年月日: 2006/02/05
• JAN: 9784408611358

商品レビュー

2011/09/19

１１年上期、うまく動いてくれない部下に困っている。
先週末、怒りが爆発してしまった。
明日からこの本を参考に立て直そう。

１．救助の自己開示メッセージ　
　　　最初に生じた感情を伝え、困った状況を説明し、
　　　救助信号を出す。
２．感謝の自己開示メッセージ
　　　やって当たり前と思われることや、よくできたと思われる
　　　相手の行動に対し、感謝の気持ちを伝える。
３．予防の自己開示メッセージ
　　　日頃、ビジョンや仕事観はもちろん、仕事への心構えや
　　　注意点を伝えておく。
（２回目）

2011/06/19

職場系心理学がすごく参考になったので、ずっと探していたのを見つけたので購入。

なかなか見つからないと思ったら、ペーパーブックになったました。前作同様、ストーリーがリアルで、職場で起こる現象を心理学の視点の解説がありとても分かりやすい。

マネジメント能力向上には心理学の知識の必要性を感じさせる一冊です。

2011/03/02

『他人と過去は変えられない。変えられるのは自分と未来だけ』という言葉をこの本で知りました。書かれている内容は確実に色んな企業で有り得る話です。実際ここに出てくる部課長みたいな人、うちにもいますから(笑)　成功体験に縛られて部下の意見を聞けなくなるようなことがないように、という自戒の意味でも読んでみることをおすすめします。