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働く女の伝わる話し方の新ルール アスカビジネス
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | まこといちオフィス/明日香出版社 |
発売年月日 | 2009/04/07 |
JAN | 9784756912848 |
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働く女の伝わる話し方の新ルール
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商品レビュー
2.8
5件のお客様レビュー
ちょうど仕事でクレーム電話が来て、相手の言いたい事の口調がキツいのと、結局自分の都合が上手くいかないことによる吐口として利用された感じの電話(クレーマーのような)だった。 こちらが女性と見て、最初から文句があるので電話した(こちらの都合は無視)、なんで自分がそうしないとダメなのか...
ちょうど仕事でクレーム電話が来て、相手の言いたい事の口調がキツいのと、結局自分の都合が上手くいかないことによる吐口として利用された感じの電話(クレーマーのような)だった。 こちらが女性と見て、最初から文句があるので電話した(こちらの都合は無視)、なんで自分がそうしないとダメなのか(こちらがそれでいいですという言葉を引き出したい)、ようでした。 この本で今後同じような電話があった時に対処法として学んだのは、「〇〇出来ないので電話されたんですね、こうして欲しいんですね」と相槌して、なだめるような言動をしてから、ですが…と続けたら良かったのかなという事。 一旦自分はなんで電話したのか、それは単に無理を言う事だったのかと気付かせる事ができたかもしれないな、とは思いました。 …が、いかんせん、男性で威圧的な方は相手を征服したいが為に歩いている時にわざとぶつかったり、お客様だから相手は下手に出るだろうと分かってて、絡んでくる人が多いのが現実。 今回仕事で自分で出来ることは、次何かあった時のために情報共有して、相手先にこんな事があったというのを申告して、泣き寝入りのような事はしないつもり。 自分がパワハラホイホイになりたくないので、話し方の本を読んでますが、中中思うようには避けられません
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伝わる話し方,コミュニケーションの取り方が101書かれている。新ルールとうたっているが,特に目新しいものはない。”「!」よりも「?」の話し方を”という章は命令口調よりもお願いできませんかといった話し方が有効だと書かれていて,一番印象に残った。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
空気を読むには心の目を持つこと。心眼。 心ここにあらざれば、見れども見えず、聞けども聞こえず。 気配り、目配り、心配り。 提案 タイトルと内容を分けて伝える。 何をテーマに話すか 伝えたいポイントを箇条書き。 話したいタイトルを伝えて、伝えたいポイントを伝える。 今まで、現状、提案など。問題点や解決策など。 感情的な言葉は左耳にささやく方が記憶に残りやすい。 はげましや恋人などには左耳にささやく。 説明を聞くときは左に座って右耳で聴く。
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