リーダーシップとニューサイエンス

マーガレット・J.ウィートリー【著】, 東出顕子【訳】

• 販売会社／発売会社: 英治出版
• 発売年月日: 2009/02/28
• JAN: 9784862760524

商品レビュー

2017/08/27

どう情報を活用すれば、もっと知的になれるか。

創造性

大切なのは、多くの情報をインプットすることではない。
様々な物の見方を知り、できる限り身につける。そして、自分なりの表現を磨くことだ。

アインシュタインの伝記とか、名言集を読みたい。
ゲーテももっと読みたい。

2017/04/30

量子力学や複雑系科学などの自然科学での知識を人間の組織にあてはめてながら、新しい組織、リーダーシップのあり方を提唱する。９０年代に書かれた名著の待望の翻訳。

自分も常日頃、この２つの領域の本を読んでいるうちに、だんだん一つの物に考えが収束してくる気がしている。でも、それは世界観というか、比喩というレベルであって、正面から、自然科学の方法論を適用できるのかなー、と思いつつ、読んでみる。

まずはパラパラと眺めていると、結構、自然科学系の説明が多そうだな、これと組織論をどうくっつけるんだと不安になるが、読んでみると、基本的には組織の話である。量子力学とか、自己組織化、カオス理論はやっぱり比喩を超えるものではないかな。

具体的な組織開発の方法論を期待してもほとんど役にたたない本である。

つまり、要素還元主義にとことん洗脳された思考を全体にむけて開こう、だって、がちがちの自然科学の世界だって、もう要素還元主義は終わっていて、新しいパラダイムに移っているんですよ。いつまでも、こういう古いパラダイムにしがみついているんですか？

という本なのだ。

ということは、すでに分かっている人にとっては、それほど新しい発見はないかな。

一方、量子力学とか複雑系についてあまり読んだ事が無い人がこれを読んで、「なるほど」と思うかというと、説明がそれほど分かりやすいわけではない。

着眼点は良いと思うし、内容的には共感するのだが、ちょっとポジショニングが明確じゃない気がした。

2011/02/13

　バッハの時代、現代に見られるような役割の指揮者の存在はなかたという。せーの！で息を合わせる音頭取り、もしくは作曲家が顔見せで壇上に立つ意味程度の存在だった。一人のカリスマ性を持つ指揮者がオケ全てを統率し頂上の指示に従い楽員が一糸乱れぬ演奏を見せる。こんな近代型指揮系統システムはマーラーあたりから始まったといわれる。新しいリーダーシップの説明を聞いて思いだしたのがこんなことだった。
（続きはブログで）http://syousanokioku.at.webry.info/200904/article_12.html