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あなたが働き方を変えるべき48の理由 小室式ワークライフバランスの極意
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 二見書房 |
発売年月日 | 2008/09/01 |
JAN | 9784576080338 |
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あなたが働き方を変えるべき48の理由
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商品レビュー
3.7
14件のお客様レビュー
プレゼン本で紹介受けた 小室 淑恵 さんの本ということで 読んでみた。読みやすく、ご本人の経験を元に、 ワークライフバランスの基礎知識を提供してくれている。 ・団塊世代が要介護に!「もはや時間的に制約のない従業員の方が珍しくなる」 →ちょっと、衝撃内容! 自分も定時で帰れる仕事...
プレゼン本で紹介受けた 小室 淑恵 さんの本ということで 読んでみた。読みやすく、ご本人の経験を元に、 ワークライフバランスの基礎知識を提供してくれている。 ・団塊世代が要介護に!「もはや時間的に制約のない従業員の方が珍しくなる」 →ちょっと、衝撃内容! 自分も定時で帰れる仕事術を見につけなくては! ・小室さんのモットー「いつも心に北極星を」 →自分の「大きな意思」を持つことが大事かな。 ・無料のプレゼンテーションが実務に役立った! →勝間さんのGiveの精神の重要さを再認識。
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どちらかというと女性向きに書かれた、女性への応援本に近い。男女共働きに疲れた女性は一読してみると元気になるかも? [private]以下注目点 ・育児休業はブランクというより、ブラッシュアップの時期 P.16 ・自分だったらどう営業するかを常に考えて提案〜売れない時期には取引...
どちらかというと女性向きに書かれた、女性への応援本に近い。男女共働きに疲れた女性は一読してみると元気になるかも? [private]以下注目点 ・育児休業はブランクというより、ブラッシュアップの時期 P.16 ・自分だったらどう営業するかを常に考えて提案〜売れない時期には取引先の要望にひたすら耳を傾けるようにしました。「この仕事にはもったいない人材だ」と上司にわかってもらうこと。 P.76 [/private]
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WLB→仕事100%から仕事100%、私生活100%へ →少子高齢化にともなう労働力人口の減少に加え介護やうつ病の問題も背景に →独身時代こそ、定時に成果を上げて帰る →働く女性の割合向上と出生率の向上 →残業代の削減 →ダブルインカムの確保(終身雇...
WLB→仕事100%から仕事100%、私生活100%へ →少子高齢化にともなう労働力人口の減少に加え介護やうつ病の問題も背景に →独身時代こそ、定時に成果を上げて帰る →働く女性の割合向上と出生率の向上 →残業代の削減 →ダブルインカムの確保(終身雇用の崩壊) →家事の分担は、信頼して任せること。
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