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だれも教えてくれない「仕事の作法」「職場のルール」 ワイド新書
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だれも教えてくれない「仕事の作法」「職場のルール」 ワイド新書

弘兼憲史【著】

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だれも教えてくれない「仕事の作法」「職場のルール」 ワイド新書

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 新講社
発売年月日 2008/07/01
JAN 9784860812164

だれも教えてくれない「仕事の作法」「職場のルール」

¥110

商品レビュー

4

3件のお客様レビュー

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2012/02/09

作者は言わずと知れた島耕作シリーズの作者、弘兼氏である。これは、社会人ルーキーの為の本ではない。 まさに、私みたいに中堅で社会人になって数年経つ者向けの本だ。さらっと一日の通勤時間で読めた。今さら人に聞けないようなちょっとした仕事上でのルールが項目ごとに書かれている。「仕事をよく...

作者は言わずと知れた島耕作シリーズの作者、弘兼氏である。これは、社会人ルーキーの為の本ではない。 まさに、私みたいに中堅で社会人になって数年経つ者向けの本だ。さらっと一日の通勤時間で読めた。今さら人に聞けないようなちょっとした仕事上でのルールが項目ごとに書かれている。「仕事をよくするものだけが、よく遊べる」という最終章に共感。まさに自分がそうだから。5日間働いたからこそ2日間の休日が愛おしく、また思いっきり遊んでも「ご褒美」だと心から楽しめる。逆に言えば、働いてなかったら休日の大切さなんてわからないし。

Posted by ブクログ

2009/01/18

電話でのポイント→相手の言葉を復唱し、あいまいな点は確認し、相手の電話番号の確認、自分の名前を名乗る。 残してもらったメモはすぐに処理する。 2009  1/12

Posted by ブクログ

2008/10/12

バイブルにしたい。 ごもっとも!と言えるものです。 こういった類のことは、以前でしたら先輩職員から教えてもらったのですが、 今は、教えることも少なくなりました。 なぜなら・・・。 後輩の会社に対する意識が変化しているから。 だと思うのですが・・・・・・。 私は後輩にいちいち教...

バイブルにしたい。 ごもっとも!と言えるものです。 こういった類のことは、以前でしたら先輩職員から教えてもらったのですが、 今は、教えることも少なくなりました。 なぜなら・・・。 後輩の会社に対する意識が変化しているから。 だと思うのですが・・・・・・。 私は後輩にいちいち教えていますが、 やはり知っていないと、恥ずかしい思いをするのは後輩ですからね。 そして、教えなかった先輩たちも恥をかきますからね。

Posted by ブクログ

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