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頭痛のタネは新入社員 新潮新書
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 新潮社 |
発売年月日 | 2008/05/17 |
JAN | 9784106102646 |
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頭痛のタネは新入社員
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頭痛のタネは新入社員
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商品レビュー
2.9
14件のお客様レビュー
”「若手を読み解く9つの鍵」のなかで共感したもの。 -インターネット耳年増 -大人免疫力の低下 -正解探しは自信あり 「一緒に働いていくための12の技」(=安心して働けるホームづくり)より。 -オリジナル組織図づくり -「それで、お前はどうしたいの?」 著者は、リクルートでリ...
”「若手を読み解く9つの鍵」のなかで共感したもの。 -インターネット耳年増 -大人免疫力の低下 -正解探しは自信あり 「一緒に働いていくための12の技」(=安心して働けるホームづくり)より。 -オリジナル組織図づくり -「それで、お前はどうしたいの?」 著者は、リクルートでリクナビ編集長を実施されていた、前田孝雄さん。FeelWorks代表。szさんからお借り。”
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今どき(2008年当時)の新入社員(若手社員)の生態を、その社会的背景も踏まえて読み解き、上司の対応の仕方を伝授するというコンセプト。 今どきの新入社員(若手社員)の傾向をよく押さえていると感じるし、職場での自分の立場や役割を理解させるように工夫するといった対処法もそれなりに合理...
今どき(2008年当時)の新入社員(若手社員)の生態を、その社会的背景も踏まえて読み解き、上司の対応の仕方を伝授するというコンセプト。 今どきの新入社員(若手社員)の傾向をよく押さえていると感じるし、職場での自分の立場や役割を理解させるように工夫するといった対処法もそれなりに合理的なものだと思ったが、使い古されてきた「最近の若者」論的なにおいをどうしても感じてしまった。昔からそういう新入社員はいたんじゃないのか、今もそういう新入社員ばかりではないんじゃないのか、という疑念を拭い去れなかった。また、タイトルや章の見出し、本の紹介文なんかが煽り過ぎな印象を受けた。
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時代背景、若者の考え方、どうすればいいか、まで一通り記述されている。 個人的には、時代背景が異なるのだから、考え方も違うので、その違いを理解した上で若者と接する必要があるのかなと思う。 それは、どの時代を切り取っても同じなので、自分とその上の世代にも当てはまると思う。
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