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許すな!パワー・ハラスメント 上司のいじ
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許すな!パワー・ハラスメント 上司のいじ

岡田康子(著者)

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許すな!パワー・ハラスメント 上司のいじ

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 飛鳥新社
発売年月日 2003/07/28
JAN 9784870315778

許すな!パワー・ハラスメント 上司のいじ

¥110

商品レビュー

3

3件のお客様レビュー

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2014/11/10

10年以上前は、まだこの程度の認知レベルだったのかと思うと、多少は進化したような気もするが、人間のやる事はいつの世も変わらないからな。

Posted by ブクログ

2013/06/05

「悲しい本が読みたい」と思うときがあるだろう。同じように「怒りを感じる本が読みたい」と思って手に取ったのがこの本。 納得できること・共感できることも多く書かれている。だが、パワハラやいじめに遭ったときの対策が「我慢する」、「転職する」、「異動願いを出す」って?? 加害者を擁護...

「悲しい本が読みたい」と思うときがあるだろう。同じように「怒りを感じる本が読みたい」と思って手に取ったのがこの本。 納得できること・共感できることも多く書かれている。だが、パワハラやいじめに遭ったときの対策が「我慢する」、「転職する」、「異動願いを出す」って?? 加害者を擁護するかのような記述、被害者にも責があるかのような記述に違和感を覚えた。このテーマであれば、「私は被害者の味方」、「パワハラはいかなる理由があっても断じて許せない」という立場をもっともっと貫いて欲しかった……。

Posted by ブクログ

2013/02/27

パワハラの定義・分類から、どのように進行していくか、実例ケースの紹介、最善の対策法、パワハラに負けない自分の作り方まで、とてもよくまとまっている。最後に『これはパワハラではありません』という章を置くあたりに、著者の誠実さを感じます。 しかし、読んでてあまりの酷さにめまいがしてき...

パワハラの定義・分類から、どのように進行していくか、実例ケースの紹介、最善の対策法、パワハラに負けない自分の作り方まで、とてもよくまとまっている。最後に『これはパワハラではありません』という章を置くあたりに、著者の誠実さを感じます。 しかし、読んでてあまりの酷さにめまいがしてきた。。。

Posted by ブクログ