あなたの職場のイヤな奴

ロバート・I.サットン【著】, 矢口誠【訳】

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 2008/04/12
• JAN: 9784062141369

商品レビュー

2024/07/14

最近、イヤな奴が減ってきたと思う。人手不足で社員を大切にしなければならないし、余計な発言でハラスメントにされたくもない。そもそも、テレワークだなんだで必要以上に顔を合わせなくても良い職場もあるだろう。そんな時代にも化石のように残るイヤな奴のタイプは、本書の前提と少し異なるかも知れない。未だに典型的な昭和っぽいイヤな奴もいるだろうが、スマホによって水面下で簡単に相互安保同盟が築きやすくなったため、やがて淘汰されていく。

ー　嫌なやつによってやめていく社員のコストを計算してみよう。

ー　人は偉くなると、考え方や行動があっという間に変わる。

ー　グループ内の規則を勝手に破る協調性のないメンバーに対して、他のメンバーがどんな反応するのかを数十年にわたって調査したところ、メンバーにくそったれが1人2人いた方が全くいないよりも、グループ内の環境がアップする傾向があるとの結果が出た。そういう社員は、高い評価は得られないと言う見せしめにするというやり方もある。

自分にとってイヤな奴は、誰かにとってイイ奴。万人にイヤな奴というのは案外難しく、LINEやネットのコミュニティで安全保障された仲間内に身を委ね、イヤな奴vsグループみたいな構図を形成し易い。しかし、ターゲットが個人である場合、それはイジメに近いのだが、その場合、イヤな奴はどちらか。職場とは暴力性を隠した野生的な空間だとつくづく思う。

2020/04/03

ケンカのない企業はダメ。考えぼ否定は良いが人格否定はNG。ごく当然だがイヤな奴はできていない。
しかし、原文を読んだらFワードだらけなんだろうな。

2017/07/03

タイトルではイヤな奴となっているが、本書内ではクソッタレと呼び、クソッタレを連呼している。
クソッタレがいかに周囲の人間に毒をまき散らし悪影響を与えているか、いかに集団や会社に損害を与えているかについて述べ、クソッタレ撲滅ルールを推奨している。具体的エピソードが満載なので、読んでいて自分の周りのクソッタレの顔が頭に浮かぶ。
一応クソッタレのメリットも書かれてはいるが、しかし著者曰く、クソッタレだから成功したのではなく、クソッタレなのに成功したと考えるべきで、クソッタレはやはり職場からは撲滅した方が良いだろう。その対処法もいくつか紹介されているが、日本社会でどこまで実現可能なのかは疑わしい。しかし、クソッタレに対する静かなる抵抗法も記述してあるので、参考にはなる。心理実験についての細かい記述は読み飛ばしても全く問題ない。