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社員心得帖
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社員心得帖

松下幸之助(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 PHP研究所
発売年月日 1981/09/09
JAN 9784569534053

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商品レビュー

4

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2013/04/17

(1984.03.05読了)(拝借) (「BOOK」データベースより) 規模の大小を問わず、経営の全責任を負う社長を頂点に、企業は幾つかの部や課などの組織によって構成され、それはさらに社員一人ひとりによって構成されている。企業の一員として、さらには部の一員、課の一員として組織に生...

(1984.03.05読了)(拝借) (「BOOK」データベースより) 規模の大小を問わず、経営の全責任を負う社長を頂点に、企業は幾つかの部や課などの組織によって構成され、それはさらに社員一人ひとりによって構成されている。企業の一員として、さらには部の一員、課の一員として組織に生きる社員には如何なる心がまえが必要なのか。経験浅い新入社員から中堅、幹部社員まで、社員として働く喜びや生きがいをより豊かに味わい、自己の能力を高めるための心得を説く自己啓発書。 ☆関連図書(既読) 「人事万華鏡」松下幸之助著、PHP研究所、1977.09.10 「実践経営哲学」松下幸之助著、PHP研究所、1978.06.26 「経営のコツここなりと気づいた価値は百万両」松下幸之助著、PHP研究所、1980.03.20

Posted by ブクログ

2011/03/24

言わずと知れた一冊をたまに読み返す。最近理想のリーダーシップをよく考えるので、中堅・重役社員向けの心得も非常に参考になる。

Posted by ブクログ

2011/03/07

高橋(た)です。 上司も顧客と思って接しなさい。能力を持っていても、それを伝える力がないと意味がない。など、現代のビジネス書籍に書いてあるような内容が、松下幸之助ならではの平易な文章で書かれていて、読みやすく、心に響く。1981年に書かれたという点から、大事なことは普遍的であると...

高橋(た)です。 上司も顧客と思って接しなさい。能力を持っていても、それを伝える力がないと意味がない。など、現代のビジネス書籍に書いてあるような内容が、松下幸之助ならではの平易な文章で書かれていて、読みやすく、心に響く。1981年に書かれたという点から、大事なことは普遍的であると痛感させられる。

Posted by ブクログ

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