自分のために働け！ ホンダ式朗働力経営

高橋裕二【著】

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 2007/12/08
• JAN: 9784062144551

商品レビュー

2016/08/11

上下関係の話し、与えられた仕事を自分のものにするために創意工夫を考える、「かまくらづくり」と、このあたりがキーワードとして印象に残った。

「上は良いと言っていても、下が勝手に遠慮している」という場合も多いように感じる。それは信頼関係が構築されていないからでもあるが、それもある種の逃げ道としてうまく使っているに過ぎない。

そして、自分の仕事、と捉えることで明らかにこれまでと仕事にたいする接し方は変わる。
自分が立たないと成り立たないのだから。

こういった経験を多く積み、多く”朗働”の状態に浸りたい。

2012/12/16

No.503
創業当時からのホンダウェイを体験、実践してきた人の語りには説得力、影響力がある。
朗働力。いい言葉だ。楽しく働くことは自分のためでもあり、結果として会社に貢献できる。その逆になってはダメ。

2012/06/26

ホンダの話は面白い。

物は言いようで、仕事を命令するのではなく、さも自発的に仕事をやるように持っていくという企業文化だとか。
振り子はどうせ一定のところで止まるのだから、手加減してそこそこに振るよりもいっそ思いっきり振ってみろとか。
言われたことをこなすだけなのは仕事放棄とか。
自分と違う発想ができる人間を大事にするとか。
謙遜が美徳の会社は全力を出さないからスピードの経済にはついていけないとか。

ドラッカーや松下幸之助よりも親しみを感じるのはなんなのだろう。