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私はこうして受付からCEOになった
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
発売年月日 | 2007/11/29 |
JAN | 9784478000595 |
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商品レビュー
4
47件のお客様レビュー
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
tough choices(困難な選択)の重要性を知ることができ、経営者としての苦悩、上司の在り方を知ることができる素晴らしい本であると感じた。 カーリーはMITでコラボレーションの重要性を知ることができ、自分もまずは協調として成果を出す重要性を学びたいと思った。 礼儀を持ち相手を尊重をすることは必要である。
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HPの元CEO、カーリー・フィオリーナの自伝。HP CEO時代は見た目もよく非常に目立っていた彼女ですが、その後はぱっとしませんでしたね。ただ女性ながらHPのCEOまで上り詰めたそのやり方、興味があり読んでみました。様々な部署を転々とした彼女ですが、その先々でまずすることは現場の...
HPの元CEO、カーリー・フィオリーナの自伝。HP CEO時代は見た目もよく非常に目立っていた彼女ですが、その後はぱっとしませんでしたね。ただ女性ながらHPのCEOまで上り詰めたそのやり方、興味があり読んでみました。様々な部署を転々とした彼女ですが、その先々でまずすることは現場の人にヒヤリングしまくることだそうです。また女性ならではの様々な苦労が描かれていました。 ちなみにオリジナルのタイトルは"Tough Choices"。全く違いますね...。なんかこの日本語タイトルのつけ方もなんだか軽くてひどいと思います。
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"次期アメリカ大統領にという声もあるカーリー・フィオリーナさんの自伝的な本。 女性がリーダーになる時の苦労を含めて、大企業のトップになるまでの軌跡を追っている。 経営者とはどんなものの考え方をするのかが、よくわかりとても参考になる。 不慣れな分野のリーダーになった時、意...
"次期アメリカ大統領にという声もあるカーリー・フィオリーナさんの自伝的な本。 女性がリーダーになる時の苦労を含めて、大企業のトップになるまでの軌跡を追っている。 経営者とはどんなものの考え方をするのかが、よくわかりとても参考になる。 不慣れな分野のリーダーになった時、意思決定をするにはどうすればよいのか? やっぱり、聞いて回るしかないのですよね。ただ聞くだけではなく、質問を繰り返すことで理解を深めていく。外から来たからこそわかる、組織の非効率な部分や欠陥を正していく。それには、コミュニケーションが重要。相手にわかる言葉で語り、相手の気持ちにも寄り添って同じ方向に進んでいく。これは、簡単なことではなく相当な胆力、体力、知力が必要。彼女はその能力があり、優秀なリーダー。"
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