「やめさせない！」採用 かまってほしい若者たち セオリーブックス

樋口弘和【著】

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 2007/11/09
• JAN: 9784062143691

商品レビュー

2014/10/21

★×4.0

素晴らしい。著者の主張は「新卒者・転職者の定着率の重要性」だったが、その主張は痛いほど理解できた。言わば人材ロスをなくすことが会社の底力を上げていくという、長期的な視野にたった内容で、学ぶ点が多かった。

2013/06/30

採用に関する価値観は大きく変わってきた。優秀な学生を採用できたとしても、企業レベルとの開きや、企業風土の違いは、ミスマッチを起こす。現在の学生のニーズに柔軟に対応出来る企業が人材を育てうる。

2010/05/04

新入社員と触れ合う機会があり、困ったことがあったので、そのときに出合った本。

帯に書かれている言葉にドキッとさせられます。

現代の新社会人の傾向を元に、採用の常識を真っ向から否定します。

私自身も感じていますが現代の若者はとにかく繊細なんですね。

ただ、素質が無い訳ではない。
育て方の問題なんです。

そして採用時に大事なことは
”自社にマッチする人材を確保すること”なんですね。

この先、採用難はより加速していくでしょう。
その中でも優秀な人材を確保していかねば会社は生き残れない。

採用だけにとどまらずに教育に関わる全ての方が読む価値があります。