- 中古
- 店舗受取可
- 書籍
- 書籍
本物商人・佐藤勝人のエキサイティングに売れ! DO BOOKS
定価 ¥1,650
220円 定価より1,430円(86%)おトク
獲得ポイント2P
在庫わずか ご注文はお早めに
発送時期 1~5日以内に発送
店舗受取サービス対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料!
店舗到着予定
9/26(木)~10/1(火)
商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 同文舘出版 |
発売年月日 | 2007/10/30 |
JAN | 9784495577414 |
店舗受取サービス
対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料!
さらにお買い物で使えるポイントがたまる
店舗到着予定
9/26(木)~10/1(火)
- 書籍
- 書籍
本物商人・佐藤勝人のエキサイティングに売れ!
商品が入荷した店舗:0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
お客様宅への発送や電話でのお取り置き・お取り寄せは行っておりません
本物商人・佐藤勝人のエキサイティングに売れ!
¥220
在庫わずか
ご注文はお早めに
商品レビュー
1
1件のお客様レビュー
開始:20080926、完了:20080926 自社の部署を中小企業経営するつもりでマネージメントしろ、というのなら、中小企業を知らずしてできないだろう。どっちかというと人材育成論が主の本。以下、気になった言葉。中小企業は死ぬまで仕事しないといけない。大企業の3年ぐらいでやめる...
開始:20080926、完了:20080926 自社の部署を中小企業経営するつもりでマネージメントしろ、というのなら、中小企業を知らずしてできないだろう。どっちかというと人材育成論が主の本。以下、気になった言葉。中小企業は死ぬまで仕事しないといけない。大企業の3年ぐらいでやめる社長と違う。大手が全体の3%、残りは中小企業。転職を知るには人の3倍働くこと。毎日潮目は変わる。報酬で人を雇うと報酬で出て行く。去るものは絶対に追う。ダメだといって切り捨てたり、クビにすることは簡単だが、そんなことをしても人は育たない。雇った人材をきちんと育て上げることが中小企業の人材教育。新卒を採用しなさい。勉強とはすべてにおいて自分自身の頭で考え、それを仕事や人生に役立てる、ということ。メンターを求めすぎると自分の行動や考え方が縛られてしまう。「自己成長の三原則、人の話を聞く、本を読む、実践する。」
Posted by