韓非子(第1冊) 岩波文庫

韓非(著者), 金谷治(著者)

• 販売会社／発売会社: 岩波書店/岩波書店
• 発売年月日: 1994/04/20
• JAN: 9784003321010

商品レビュー

2024/05/30

「賞と罰の徹底」
「君主と臣下の利害は矛盾する」

性悪説を根底に置いた管理主義。
居心地は非常に悪いかもしれないが、それこそが安泰の秘訣なのかもしれない。

2023/09/07

本当に優れたリーダーは周りに忖度をさせない。
自分を一歩引いた場所に置き、適材適所にて人材の可能性を引き出す。そして謙虚である。

一方組織の重要課題より、自分を良く見せること、体面を保つことに力を入れている指導者には注意が必要。

それにしても韓非の無念の死には胸が痛む。

2022/03/01

11月末から少しずつ読み始めて漸く読了。中身が興味深いので書き下し文を書写しながら読み進めて行ったらこんなに時間がかかってしまった。

論語は、形式主義的で説教臭くて解説本以上に読み進むことは無かったし、それに対して人間愛（兼愛）や専守防衛（非攻）を解く墨子はユニークで論語よりはよっぽど面白かったものの、理想主義に過ぎて（そもそも理想が古代の聖王なので）、防衛戦のプロ集団になった一派がいたのは面白いとしても、理論として現実離れしているなと感じていたところ。

その点、韓非子は、人間（臣下）は利己的で自己利益を求める存在という透徹した性悪説に立ち、そのために法制度・賞罰制度を整え、透明性・客観性を持って是非を判断し、信賞必罰に徹してこそ、支配体制が引き締まり、統治が上手く行くことを手を変え品を変え説明している。2000年以上も前にこれだけ見通していたことは凄いと思うし、技術革新はともかく人間の本質は変わらないものと改めて理解した。虚々実々の現実世界には、孔子や墨子よりは、この思想かなと。国のトップからサークルの幹事までリーダシップが求められるあらゆる人にオススメできる。組織管理の要諦という意味では、そこいらのビジネス書よりも参考になる。

説話も含めて面白く、読みやすい。但し、本書の構成は、漢文白文、書き下し文、現代語訳となっており、漢文白文は流石にちんぷんかんぷんなので、書き下し文を精読し、書写し、それと現代語訳を見比べらながら少しずつ理解する形で根気よく読み進めている（洋書よりしんどい）。白文はまたそのうちトライするか・・・。

なお、本シリーズの韓非子は全４巻で本書はその第一巻。これを読むのに３ヶ月掛かっているので、全部読破するのは一年仕事になるかもしれない。