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中小企業の採用担当者へ!「これが新卒獲得のノウハウです」 「採用力」が確実にアップする業務の基本74
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中小企業の採用担当者へ!「これが新卒獲得のノウハウです」 「採用力」が確実にアップする業務の基本74

綿貫哲也【著】

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中小企業の採用担当者へ!「これが新卒獲得のノウハウです」 「採用力」が確実にアップする業務の基本74

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 実務教育出版/実務教育出版
発売年月日 2007/06/10
JAN 9784788907447

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商品レビュー

2.5

2件のお客様レビュー

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2016/09/07
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

2016年現在、内容が2007年当時のもののためそのまま数字を活用するには少々古いような気がしました。今では採用ツールとして利用されることの多くなったSNSを用いたデータなどはほとんどありません。ただ、はじめて人事を経験する方などは年間を通してのフローなどが細かく記載されていたため読んで無駄にはならないと思います。反対に業務経験が長い人ですとほとんど有益なものは得られないでしょう。一貫して採用初心者向けの構成です。 今でも通用するようなデータでいうと応募の動機につながる自社PRについてのコーナーでしょうか。あらためて考えると自社の説明会で言及されていなかったネタがいくつかありました。例えば良いことばかり伝えられてもなにか裏があるではないかと不安視されるので、あえて会社の課題をいくつか取り上げることです。やろうと思ってもなかなか踏み出せないネタだったので活用していこうと思いました。

Posted by ブクログ

2009/05/10

これってただのPR本じゃん。。 とは言いつつも自身の勉強にはなります。 個人的にページめくりはやはり右にあってほしい。 要は文章は縦書きがいいということです。

Posted by ブクログ

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