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なぜか社員が働く会社の人事部 「論」より「情」で人を動かす
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なぜか社員が働く会社の人事部 「論」より「情」で人を動かす

清水佑三【著】

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なぜか社員が働く会社の人事部 「論」より「情」で人を動かす
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商品詳細

内容紹介
販売会社／発売会社 東洋経済新報社/東洋経済新報社
発売年月日 2007/06/21

改訂版・発行年月日について

JAN 9784492532331

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商品レビュー

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2017/04/16

・管理職に必要な能力 1.ファクトファインディング 2.プレゼンテーション 3.ストレストレランス(≒ストレス耐性) この3つがあると目標・方法の選択を過たず、人をして意図したことをなさしめ、詰めを誤らないでチームの大事をリードできる。 ・リーダーシップの本質とは、自分の力で群...

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・管理職に必要な能力 1.ファクトファインディング 2.プレゼンテーション 3.ストレストレランス(≒ストレス耐性) この3つがあると目標・方法の選択を過たず、人をして意図したことをなさしめ、詰めを誤らないでチームの大事をリードできる。 ・リーダーシップの本質とは、自分の力で群れを養う意志と行動(≒甲斐性)である。

Posted by ブクログ

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