なぜか社員が働く会社の人事部 の商品レビュー

清水佑三【著】

2017/04/16

・管理職に必要な能力
1.ファクトファインディング
2.プレゼンテーション
3.ストレストレランス(≒ストレス耐性)
この3つがあると目標・方法の選択を過たず、人をして意図したことをなさしめ、詰めを誤らないでチームの大事をリードできる。

・リーダーシップの本質とは、自分の力で群れを養う意志と行動(≒甲斐性)である。