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組織能力・知識・人材 リーディングス日本の企業システム第2期第4巻
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組織能力・知識・人材 リーディングス日本の企業システム第2期第4巻

伊丹敬之(編者), 藤本隆宏(編者), 岡崎哲二(編者), 伊藤秀史(編者), 沼上幹(編者)

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組織能力・知識・人材 リーディングス日本の企業システム第2期第4巻

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 有斐閣/有斐閣
発売年月日 2006/05/31
JAN 9784641053946

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商品レビュー

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2018/06/04
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※このレビューにはネタバレを含みます

イノベーションにまつわる論文集。 ニーズプッシュは、イノベーションに貢献する 仲間である購買者が勧めると購買行動が増える 個人にとって合理的でも集団では非合理なのはゲーム理論 タイヤ会社ミシュランは、タイヤをすり減らすためにレストラン紹介ガイドを作った 差別化と低コストはトレードオフ 読みにくいがたぶんためになることが多いのだと思う。自分には難しかった。

Posted by ブクログ