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現代アメリカ企業の人的資源管理
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 税務経理協会/税務経理協会 |
| 発売年月日 | 2006/05/25 |
| JAN | 9784419047153 |

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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
修士論文を書くにあたって、アメリカの人事制度がどうなっているかを調べる必要が出て来て手にとったもの。 実例も豊富でとてもよくまとまった良書だと思うが、いかんせん、発行が2006年であり、20年近く前のアメリカ企業の人事制度に関しての解説書となる。 使い方としては、修士論文に「現代...
修士論文を書くにあたって、アメリカの人事制度がどうなっているかを調べる必要が出て来て手にとったもの。 実例も豊富でとてもよくまとまった良書だと思うが、いかんせん、発行が2006年であり、20年近く前のアメリカ企業の人事制度に関しての解説書となる。 使い方としては、修士論文に「現代のアメリカ企業の人事制度はおおよそこのようになっている」という引用の形を想定しているので、20年前の情報だと、「本当に今でもそうなの?」となり、論文への引用という形で本書を活用することは難しい。 ただ、発行年である2006年に到る、アメリカ企業の人事制度の歴史がまとめられており、その部分は勉強になったし、参考にもなった。
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日本企業で近年「人的資源管理」という名称で行われている管理実践は、アメリカ合衆国において確立したHRMである。アメリカを代表する企業を取り上げ、諸相を分析し、わが国の企業の人事革新の有効なモデルなのか検討する。
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