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最強の社員マネジメント ダメ社員がプチ経営者に変わる!
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最強の社員マネジメント ダメ社員がプチ経営者に変わる!

後藤勇人【著】

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最強の社員マネジメント ダメ社員がプチ経営者に変わる!

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 総合法令出版/総合法令出版
発売年月日 2006/08/07
JAN 9784893469731

最強の社員マネジメント

¥220

商品レビュー

3.3

3件のお客様レビュー

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2010/06/17

今、ちょうど評価制度を考えている自分にマッチしてた。 みんながお金に興味を持てる評価システムにすれば、 特別な指導は必要ない。

Posted by ブクログ

2010/06/14

会社が小さい頃は社長の孤軍奮闘でまわりますが、規模が大きくなってくると、社長の仕事は会社全体の方向性の決定と、社員教育になります。成果と報酬をリンクさせて、社員をミニ経営者にさせる方法など、実践的なアイデアが詰まっています。

Posted by ブクログ

2009/11/07

経営者の仕事は、究極的には社員の育成です。利益連動の経営参加型給与システムと社員を心の中から変える自動チェック機能、人間を動かす「心のスイッチ」を押す、ことで会社が変わることを教えてくれます。

Posted by ブクログ