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孔子とドラッカー ハートフル・マネジメント
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孔子とドラッカー ハートフル・マネジメント

一条真也【著】

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孔子とドラッカー ハートフル・マネジメント

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 三五館/三五館
発売年月日 2006/04/18
JAN 9784883203475

孔子とドラッカー

¥220

商品レビュー

4.6

5件のお客様レビュー

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2018/10/23

本書を見て、人類最大のマネジメント思想家二人の名を題名にするとは不遜ではないかと思ったが、内容はまったく逆。この二大思想家や、松下幸之助、稲盛和夫などの実業者のマネジメント思想を実践する経営者のビジネス思想書であり、著者の人格の大きさを感じさせるものである。 思えば、ドラッカーは...

本書を見て、人類最大のマネジメント思想家二人の名を題名にするとは不遜ではないかと思ったが、内容はまったく逆。この二大思想家や、松下幸之助、稲盛和夫などの実業者のマネジメント思想を実践する経営者のビジネス思想書であり、著者の人格の大きさを感じさせるものである。 思えば、ドラッカーは「利益は、企業存続の必要条件ではあるが、十分条件ではない」といった。では、何が十分条件なのだろうか。きっとそれは、孔子がいうところの「仁による治世」なのだろう。つまりは、(私流の現代流解釈では)社会貢献なのである。言うは易く、行うは難し。このようなことを念頭においている経営者がどれだけいるだろうか。 本書は、このようなことに思いをめぐらせることを、読者に強いる。経営者でなくとも、マネージャー、リーダーと呼ばれる人には、組織運営のためのなんらかの気付きを与えてくれる良書である。ぜひ一読あれ。

Posted by ブクログ

2013/05/05

経営のドラッカー、人間通の孔子。 両者の思想から人間の心を動かすためのマネージメントを説く1冊。 冠婚葬祭業を営む著者の宣伝的な側面は否めないが、私的には「経営の成功は経営理念や志が5割、人を最大限に生かす環境が3割、戦略、戦術が2割」という松下幸之助の言葉の引用部分が印象的だっ...

経営のドラッカー、人間通の孔子。 両者の思想から人間の心を動かすためのマネージメントを説く1冊。 冠婚葬祭業を営む著者の宣伝的な側面は否めないが、私的には「経営の成功は経営理念や志が5割、人を最大限に生かす環境が3割、戦略、戦術が2割」という松下幸之助の言葉の引用部分が印象的だった。 ブレないグランドデザインの元で「管理なき管理」を目指したい私としては、とても参考になった。

Posted by ブクログ

2013/01/07

論語とマネジメント。 東洋と西洋、最古と最新の思想。 対極にありながら時代と国境を越えて、 ビジネス社会においても常に名が挙がる大物二人から 学べる経営や人生の生き方が、 ここに一つの幸福哲学として完成しています。 全体的に非常に人間同士の関わりや 思いやりが尊重されており、...

論語とマネジメント。 東洋と西洋、最古と最新の思想。 対極にありながら時代と国境を越えて、 ビジネス社会においても常に名が挙がる大物二人から 学べる経営や人生の生き方が、 ここに一つの幸福哲学として完成しています。 全体的に非常に人間同士の関わりや 思いやりが尊重されており、 孔子とドラッカーが世界中で長く、 受け入れられる要因になっているのでしょう。 経営的な勉強だけでなく、人生勉強においても、 論語とマネジメントを改めて読み直す良いきっかけにもなりました。

Posted by ブクログ

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