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V字回復の経営 2年で会社を変えられます 2年で会社を変えられますか 日経ビジネス人文庫
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V字回復の経営 2年で会社を変えられます 2年で会社を変えられますか 日経ビジネス人文庫

三枝匡(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本経済新聞出版社
発売年月日 2006/04/05
JAN 9784532193423

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商品レビュー

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みんなの感想まとめ
  • 経営改革
  • 実践手法
  • V字回復
  • 戦略的リーダーシップ
  • チーム構築の重要性
  • 意識改革の必要性
  • 黒字化への挑戦
  • 社員巻き込み戦術
  • 経営者必読の指南書
  • 時間制限の成功法則

経営における「V字回復」の実践的な手法が描かれた一冊で、特に期限を設定し、チームを構築する重要性が強調されています。著者は、自ら退路を断つことで社員の意識を変え、全員を巻き込む戦略を展開。読者は、改革の難しさとその具体的な方法論を学び、自身の経営に役立てることができるでしょう。長年の積読を経て再読した読者からは、時を経ても色あせない考え方と感動が伝わります。経営者やリーダーにとって、意識改革の重要性を再認識させてくれる魅力的な内容です。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2026/09/27

長い間積読していたけどシルバーウィークの間に読破。 事業再生のためには経営分析の知識も必要だけど、何よりも社員を巻き込む力が大事だと思った。どれだけ正確な現状分析をして立派な戦略を策定しても、社員の1人1人が苦境に陥った反省を自分ごととして受け止め、目指すべき目標に共鳴し、そのた...

長い間積読していたけどシルバーウィークの間に読破。 事業再生のためには経営分析の知識も必要だけど、何よりも社員を巻き込む力が大事だと思った。どれだけ正確な現状分析をして立派な戦略を策定しても、社員の1人1人が苦境に陥った反省を自分ごととして受け止め、目指すべき目標に共鳴し、そのための実行プランに必死に取り組むようにできないと事業再生はできない。

Posted by ブクログ

2026/05/15

読了して一番思うのは「熱い」。それ故に読みやすく、スッと内容が入ってきましたが、情熱に酔いしれているような節が個人的には少し苦手でした。でも、これを読み込んだ世代はやはりこういうものが好きなのだなと、違った意味で学びに繋がりました

Posted by ブクログ

2026/01/30

実際にあった企業再生の事例をデフォルメして書かれた話。事業部長に任命された黒岩とタスクフォース・リーダーの川端の、熱い魂とやり切る行動力に惹かれた。企業支援の事例と思って読み始めたが、読み物としても面白い。

Posted by ブクログ

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