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SEのためのコーチング技術
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SEのためのコーチング技術

SE職場環境向上委員会(著者), 桜井一紀

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 オーム社/オーム社
発売年月日 2004/08/25
JAN 9784274065743

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商品レビュー

2.7

3件のお客様レビュー

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2010/10/27

プロジェクトリーダーとなった人が、どうやってメンバーに言う事をきかせるかという本。 コーチングというよりは普通のコミュニケーションの話のような気がしなくもない。 最後の章では人間を4つのタイプに分けてそれぞれのタイプごとに付き合い方を解説。人間ってそんな4つのタイプに分けられるも...

プロジェクトリーダーとなった人が、どうやってメンバーに言う事をきかせるかという本。 コーチングというよりは普通のコミュニケーションの話のような気がしなくもない。 最後の章では人間を4つのタイプに分けてそれぞれのタイプごとに付き合い方を解説。人間ってそんな4つのタイプに分けられるものなんだろうか?それじゃあ血液型占いだよ、と思ってしまった。 とは言うもののコミュニケーション技法の解説的な本と思って見れば、わかりやすく役に立ちそうな気がする。

Posted by ブクログ

2009/03/13

SEの方は読んだ方がいいのかな? ごく基本的な社会人としてのコミュニケーションマナーのようなことが書いてありました。

Posted by ブクログ

2008/07/24

SEが部下を育てるときにどのように接すればいいか、などがかかれてます。 怒りっぽくては駄目で、相手に提案させたり、どうすれば問題解決できそうか説明させたりするよう促す方法など。 きっと、基本的なことが書かれてるんだと思いますが、その基本的なことをきっちりするのって、簡単なようで難...

SEが部下を育てるときにどのように接すればいいか、などがかかれてます。 怒りっぽくては駄目で、相手に提案させたり、どうすれば問題解決できそうか説明させたりするよう促す方法など。 きっと、基本的なことが書かれてるんだと思いますが、その基本的なことをきっちりするのって、簡単なようで難しいんですよね(^-^;)

Posted by ブクログ

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