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ジャック・ウェルチ リーダーシップ4つの条件 GEを最強企業に導いた人材輩出の秘密
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社/ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2005/11/10 |
| JAN | 9784478360873 |
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ジャック・ウェルチ リーダーシップ4つの条件
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商品レビュー
3
7件のお客様レビュー
ジャック•ウェルチが考えるリーダーの4つの条件。 4Eとしてまとめられており、 - Energy 十分なエネルギーがあるか - Energize 他人をエネルギッシュな状態にできるか - Edge 厳しい決断もできるか - Execution 完遂できるか のちのち、P&...
ジャック•ウェルチが考えるリーダーの4つの条件。 4Eとしてまとめられており、 - Energy 十分なエネルギーがあるか - Energize 他人をエネルギッシュな状態にできるか - Edge 厳しい決断もできるか - Execution 完遂できるか のちのち、P&Gがここから改変した5Eという概念を打ち出している。 - Envision 未来を描けるか - Engage 組織を超えてコラボできるか - Energize 同上 - Enable パフフォーマンスを上げられるか - Execute 同上
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ジャックウェルチの魅力が十分に伝わらない。何しろ本人のインタヴューなど直接的に得た情報が極端に少ない。再読には値しない。
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経営には非常さが必要。成果を出せない人は去ってもらうと言うことか？その上で、できる人間を更に強くする。 経営とはそういう物と思わせる本でした。
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