部下を持つ人のためのNLP神経言語プログラミング 困った部下とつきあうために、いやな上司にならないために

ハリーアルダー(著者), 酒井一夫(訳者), 尾川丈一(訳者), 高橋慶治(訳者), 七瀬凛(訳者)

• 販売会社／発売会社: 東京図書/東京図書
• 発売年月日: 2005/02/25
• JAN: 9784489006951

商品レビュー

2018/09/30

一般的に管理職になると指摘・指導をを受けることが減り、視野が狭くなりがち。「自分は大丈夫」という方には目を通していただきたい一冊。「自分と人は違う」という当たり前のことが論理的に理解できる。違いを受け入れ活かす方法も書かれている。

2010/08/14

管理職向けにどのようにNLPを応用したら良いかについて書かれた本だが、より良く理解するためには、まずNLPの基礎を学んだ上で読んだ方が良い。
自己啓発系の内容ではなく、部下や上司との人間関係や目標設定、能力向上、問題解決に対してNLPをどのように使うかという切り口で書かれている。
コミュニケーションについてはNLPはコントローラブルな印象を受ける。それよりもコーチングや選択理論の方が個人的には良いと思うが・・・私の印象だが。