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フリーターの法律相談室 本人・家族・雇用者のために 平凡社新書
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 平凡社/ |
発売年月日 | 2005/10/11 |
JAN | 9784582852936 |
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商品レビュー
4.5
3件のお客様レビュー
フリーターに限らず、…
フリーターに限らず、雇用に関係する法律一般の知識が得られます。ただ、法律論が中心で、現実的な解決策はあまり書かれていないところは残念。
文庫OFF
図書館で借りた本。 労働者についての権利のことがわかった。 残業代は時間単価で25%増以上ということ。 午後10時から午前5時までの深夜労働は25 %増以上ということ。 休日労働の場合は35 %増以上だと言うこと。 バイトや派遣でも、有給休暇もあるし、育児休暇があること。 バ...
図書館で借りた本。 労働者についての権利のことがわかった。 残業代は時間単価で25%増以上ということ。 午後10時から午前5時までの深夜労働は25 %増以上ということ。 休日労働の場合は35 %増以上だと言うこと。 バイトや派遣でも、有給休暇もあるし、育児休暇があること。 バイトや派遣でも、一方的な解雇は許されないこと。 解雇するときには、解雇予告手当(1ヵ月分の賃金相当)が支払われるべきだということ。 他にもいろいろな権利についてわかった。
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家族がフリーター本人に言ってはいけない言葉「早く定職につきなさい」フリーターが組合入ったり、弁護士立てて会社と戦う時代がやってきたのは基本的にはよい事だと思うが、そうならないように、社会全体を変えていかなきゃならないのだろう。
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