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強い会社を作る人事賃金制度改革 成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本法令/ |
| 発売年月日 | 2005/01/15 |
| JAN | 9784539719244 |
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強い会社を作る人事賃金制度改革
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商品レビュー
4
2件のお客様レビュー
- ネタバレ
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H24.1.10読了。 賃金・賞与・退職金制度改革について書いてあって、サンプル規程集を除けば約4割弱が退職金制度について。これに強い先生なんだなあと思った。
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人件費の制度設計の仕方が一から分かる本。 すごいですこれ。 月給、ボーナス、退職金の３つの人件費について、設計の仕方を教授してくれます。 これをきちんと読みこなすと、給料表が作れます。 はっきりいって日本の賃金体系はまったく成果主義賃金などではなく、年功序列型賃金の変形に...
人件費の制度設計の仕方が一から分かる本。 すごいですこれ。 月給、ボーナス、退職金の３つの人件費について、設計の仕方を教授してくれます。 これをきちんと読みこなすと、給料表が作れます。 はっきりいって日本の賃金体系はまったく成果主義賃金などではなく、年功序列型賃金の変形に過ぎないので、この本の内容で十分事足ります。ていうか、成果主義賃金なんて所詮幻想に過ぎません。 公務員も、同じ給料体系なので、自分の給料がどういう仕組みで計算されているのか知りたい人はぜひ読んでみてください。 経営者も労働者も必読の書だと思います。
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