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フラット型組織の人事制度
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フラット型組織の人事制度

奥林康司(著者), 平野光俊(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 中央経済社/
発売年月日 2004/04/25
JAN 9784502373701

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2012/11/16

日本で組織のフラット化や成果主義の導入が始まった、比較的初期の段階における、ケーススタディとなる本。幾つもの大企業が運用を始めたばかり(当時)の制度を具体的に扱っており、その時代に企業が試行錯誤しながら制度を生み出していった様子が見て取れ、非常に勉強になります。 惜しむらくは、...

日本で組織のフラット化や成果主義の導入が始まった、比較的初期の段階における、ケーススタディとなる本。幾つもの大企業が運用を始めたばかり(当時)の制度を具体的に扱っており、その時代に企業が試行錯誤しながら制度を生み出していった様子が見て取れ、非常に勉強になります。 惜しむらくは、これの続編にあたる本を、著者が製作していないこと。これらの企業の制度がその後どうなったのか、気になるのですが…

Posted by ブクログ

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