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誰も教えてくれなかった すっごい得する会社の辞め方 退職前後の動き方しだいで大きな金額の差が出る!
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誰も教えてくれなかった すっごい得する会社の辞め方 退職前後の動き方しだいで大きな金額の差が出る!

中村敏夫(著者)

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誰も教えてくれなかった すっごい得する会社の辞め方 退職前後の動き方しだいで大きな金額の差が出る!

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 こう書房/
発売年月日 2005/09/10
JAN 9784769608752

誰も教えてくれなかった すっごい得する会社の辞め方

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商品レビュー

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2008/10/05

新卒で入った会社を1年4ヶ月で辞めた。 退職関連の本は色々見ていて、手続き的な本には 沢山出合った。 自己都合退職でも会社都合退職に持っていくやり方を 中心に、各種保険や年金、税金関連で損をしない方法を述べている。 自分の場合、すぐに次の就職先が決まったし会社都合にする 理由...

新卒で入った会社を1年4ヶ月で辞めた。 退職関連の本は色々見ていて、手続き的な本には 沢山出合った。 自己都合退職でも会社都合退職に持っていくやり方を 中心に、各種保険や年金、税金関連で損をしない方法を述べている。 自分の場合、すぐに次の就職先が決まったし会社都合にする 理由もなかったんだけど、この本はすごく役に立った。 この本の素晴らしいところは、「とにかくゴネまくれ!」と 説いてるところ・・・じゃない。 著者の重要なメッセージが先にあり、 「そうゆう訳で、ゴネましょう」という考えだ。 そのメッセージは要約すると以下のようなものだ。 ハローワーク等公的機関は、法律について労働者に得になることを 教えてくれない。むしろ放っておいたらどんどん本来要らない税金まで 徴収する。 企業は企業で労働者をいかに安く使うかということを考える。 出来るだけ搾取しようと考える。 労働者は知識が無いから泣き寝入り。 ってそれでいいのか、知識をつけて正しい権利を主張しよう。 自分の権利が脅かされた時は遠慮なくゴネよう。 と、そうゆうメッセージが込められてるように思う。

Posted by ブクログ

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