辞めるなんてもったいない！ 入社3年たったら読む本

大和賢一郎(著者)

• 販売会社／発売会社: 大和書房/
• 発売年月日: 2005/09/20
• JAN: 9784479791317

商品レビュー

2022/07/01

若い時は感銘を受けて手元に置いていたが、中堅になってからは共感しにくくなった。辞めるのは勿体無いのはわかるが、理由とタイミングの考え方が経験を重ねると『？』となる

2014/11/02

日立製作所勤務のエリートリーマンが会社の使い方を語ったもの。著者はWebエンジニアで職人肌な雰囲気をかもし出しております。05年の作。

エンジニアらしく、無駄を嫌い効率を追求する姿勢が光ります。藤沢数希が「日本の会社で残業が多いのは、くだらない仕事でガマン大会をしているからだ」と指摘し、フランス財務省を例に引いて「彼ら(フランス財務省の役人)は"事務処理に優れた二流の人物"であり、仕事は9時5時で処理する。一流の人物はマーケットで戦う」という趣旨のことを語っていますが、この著者の観察に通じるものがあります。

またドイツ発祥の無政府ポゴ党は「すべての労働はクソである」とのテーゼを掲げましたが、徹底的に期待値を下げることであらたな地平が見えてくることもありそうです。

本書より。

○会社が社員の一生を面倒みる時代は終わったのだから、社員も会社に忠誠を尽くす時代は終わったのです。本来のビジネスとはお互いにメリットがあってはじめて成立するもの。会社にもメリットがあり、社員にもメリットがある。

○周りに遠慮せず、堂々と定時に帰るコツ
1.定時ピッタリに帰る
2.習慣化する(暗黙の認知)
3.スクールに通ってることにする
例えば定時が17時までの場合、17時00分ジャストに退社することがコツです。遠慮して、17時10分とかに退社してはダメです。その理由は…

○「作業」と「仕事」は違います。「仕事」とは、会社にとって利益を生み出すものでなければならない。…私たちは日々、「どうでもいい作業」にばかり、貴重な時間を奪われているのです。…「長時間の作業」をして「価値の高い仕事」をしたつもりになっているようでは、いつまでたっても自分の時間は確保できません。仕事の本質を見極めないと、時間の束縛からは逃れられないのです。

2011/10/05

サラリーマンとしての生き方を再認識させる一冊。

割とネガティブに捉えられる、サラリーマンという位置づけをもっとポジティブに考えさせるのが著者の意図だろう。
サラリーマンからの脱却は、おそらく起業や独立であるわけだが、事業主になるという事はこれまで漫然と得ていた「安定」や「安心」を捨てる事に他ならない。
自分の所属する企業を最大限に利用しつつ、未来への投資をすることが幸せなサラリーマンの一歩である。