仕事の報酬とは何か 人間成長をめざして

田坂広志(著者)

• 販売会社／発売会社: PHPエディターズグループ/PHP研究所
• 発売年月日: 2003/02/26
• JAN: 9784569626345

商品レビュー

2018/10/23

仕事の報酬とは、金や、地位、名誉なのだろうか。この問いかけに対して、著者は、真っ向からの正論でこれを否定する。著者曰く、第一の報酬とは、職業人としての能力向上である。私はプログラマーであるが、確かに「自分の能力が確実に向上したと実感できた」ときは天にも昇るような気持ちになれる。第二に、作品として完成させた自分の仕事である。バグがなく、エレガントなアーキテクチャを持つプログラムは、私の誇りであり、これも仕事の重要な報酬であろう。第三に、人間としての成長である。これに対しては、私には実感がないが（希望的に考えれば、成長途中なので実感がない？）、仕事により人間に磨きをかけることができれば、確かにこれもすばらしい報酬である。仕事に対するこのような心得を持つ気付きを与えてくれた著者に感謝する。すべての職業人へ、お勧めする。

2016/02/22

◯最も高度な知的活動は、最も強靭な肉体に支えられる。そのことを、彼らは黙々と実践していた。(42p)

◯どうすれば、我々は、仲間との「共感」を生み出していけるのか。
「共感」することです。他の誰でもない、自らが、仲間に「共感」することです。(114p)

◯そして、そうした喜びこそが素晴らしい「報酬」(168p)

2015/05/16

収入や、地位は
目に見える報酬＝結果として与えられるもの

能力、仕事、成長は
目に見えない報酬＝自ら求めて得るべき報酬

働くことに喜びを感じる瞬間。
収入だけではない。
力をちけたな、という上司の一言。
ありがとう、という顧客の言葉。
助かった、という同僚。

目に見えないものばかり。

会社の中にある
心の生態系。
これが、壊れることもある。
心無い一言、不用意な言葉など。
特に、マネージャーの言葉や態度は
大きく起因する。