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あきらめの壁をぶち破った人々 日本発チェンジマネジメントの実際
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 日本経済新聞社/ |
| 発売年月日 | 2003/11/07 |
| JAN | 9784532311001 |

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あきらめの壁をぶち破った人々
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商品レビュー
4.2
11件のお客様レビュー
組織マネジメントに関する話ですが、小説仕立てで引き込まれるように読めてしまいます。 いろいろ共感させられることも多かったです。 ちょっと古い本で売ってなかったので中古で買いましたが、非常に面白い本でした。 組織を変えるにはトップダウンが一番、と思ってましたが、一概にそうも言えな...
組織マネジメントに関する話ですが、小説仕立てで引き込まれるように読めてしまいます。 いろいろ共感させられることも多かったです。 ちょっと古い本で売ってなかったので中古で買いましたが、非常に面白い本でした。 組織を変えるにはトップダウンが一番、と思ってましたが、一概にそうも言えないな、と思いました。
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マネジメントの仕方を小説風にまとめてあるのでとっつきやすい。 『もしドラ』のような感じ。 自分は企業戦士ではないし詳細は理解できないけれど、 主人公の手ごわい上司の心を次々に動かすスゴ技に感動 スゴ技の一つは、とにかく相手をよく理解すべく話を十分聞き、 自分を受け入れ...
マネジメントの仕方を小説風にまとめてあるのでとっつきやすい。 『もしドラ』のような感じ。 自分は企業戦士ではないし詳細は理解できないけれど、 主人公の手ごわい上司の心を次々に動かすスゴ技に感動 スゴ技の一つは、とにかく相手をよく理解すべく話を十分聞き、 自分を受け入れてくれるという安心感から、 相手から信頼されるという状況を作って、それから自分の意見を出す。 これは企業内だけでなく日常生活でも十分役に立つ方法だと思う。 他にもいろいろなテクニックがあり、 需要な部分は太字で書かれているのでわかりやすい。
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熱い内容だ。 否が応でも仕事がしたくなる本だ。 これだけのエネルギーがある人が来れば組織は変わるのだろう。 そういう人材に近付けるのか。
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