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キャリア・コンピテンシー・マネジメント どうすれば人材のミスマッチは防げるのか
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経団連出版/ |
| 発売年月日 | 2002/11/10 |
| JAN | 9784818522077 |
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キャリア・コンピテンシー・マネジメント
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キャリア・コンピテンシー・マネジメント
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商品レビュー
3
1件のお客様レビュー
各企業評価基準作りには頭を悩ますところ。その会社に合った評価方法が各々あるので何とも言えませんが、コンピテンシーは基礎体力部分ですので組み合わせて使うのはありだと思います。人事前略を考える参考に
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