プロフェッショナルの条件 いかに成果をあげ、成長するか はじめて読むドラッカー自己実現編

ピーター・ドラッカー(著者), 上田惇生(訳者)

• 内容紹介: ドラッカー初心者の入門編ともいえる今までの一連の著作からエッセンスを取り出した作品で個人の生き方と働き方がテーマ。
• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2000/07/01
• JAN: 9784478300596

商品レビュー

2010/01/15

プロフェッショナルを目指す人必読

[fyu]

現代経営学の祖である著者の、一連の著作からエッセンスを取り出した本書。ドラッカー初心者のみならず、今までの著作のポイントをまとめた副読本としても読める。プロフェッショナルを目指す人、必読の書。

2026/03/10

研修準備用として読んだが、想像以上に学びがあった。
権限（肩書き）ではなく、成果に焦点を合わせる
知識や才能ではなく、仕事における成果や課題がなにかを認識することが大事
会議の全会一致は危険。意見の不一致をすり合わせることで、良い決定になる。誰が正しいかではなく、この問題の何が正しいかに関心を持つ
リーダーシップは仕事。組織の使命、目標を考え抜くこと。賢さではなく、一貫性に支えられるのがリーダーシップ
マネジメント。アンドリューカーネギー「おのれより優れたものに働いてもらう方法を知る男、ここに眠る」
人に成果をあげてもらうには、自分とうまくやっていけるか、ではなく、どのような貢献ができるか、を考えるべき

2026/01/19

ドラッカーのマネジメントの本が私には難解だったので、よりビジネスマン全般を対象にしていると思われる本書の方が理解しやすいと思い、読んでみた。

ただ、表現んが非常に簡潔であり抽象的であるため、その意図を読み取ったり、自分の経験に照らし合わせて読まないと、本書を読んだというレベルに達することは難しいのではないかと感じた。改めて火をおいて再読したいと思う。

心に残った言葉は「何によって憶えられたいか」である。これを日々自問しながら仕事に励みたい。また、自分の強みを活かすためには、まずは強みを理解しなければならず、そのためには自分の仕事を定期的に振り返り、うまくいったこと、うまくできなかったことを整理する必要がある（フィートバックする）