なぜ会社は変われないのか 危機突破の企業風土改革

柴田昌治(著者)

• 販売会社／発売会社: 日本経済新聞社/
• 発売年月日: 1998/01/23
• JAN: 9784532146429

商品レビュー

2024/07/28

改めて読んでみる。
小説仕立てで言いたいことが理解しやすい。
内容も素晴らしい。
意識改革や体質改善は昔から言われているが、役所を含めてまともにできている例はいまだに極少ないのでないか。

2019/10/12

この本の出版から20年も経過をしているけど、
まだまだこの本のストーリーと同じ様な状況もたくさんある。

2018/10/08

１０年くらい前にオフサイトミーティングが流行っていたが、その頃本書を読んでいなかったので、どんなものかと思い、読んでみた。
歳をとったせいか、自分でもノルマを設けない会議というのは、どうもしっくりこない。これだけ時間に余裕がなくなってくると、このタイミングだと余計に難しい気がする。
確かに、特に他部署の人と腹を割って話す機会というのは皆無に等しいので、必要なことではあるが。
また、共有された”判断、行動場での優先基準”が必要とは、同感。
実務ベースで会議の機能についての整理も参考になった。人数の多い無駄な会議はなくすべきと自分も思う。