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人本主義企業 変わる経営、変わらぬ原理
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人本主義企業 変わる経営、変わらぬ原理

伊丹敬之【著】

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人本主義企業 変わる経営、変わらぬ原理

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 筑摩書房
発売年月日 1987/12/10
JAN 9784480854223

人本主義企業

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商品レビュー

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2007/02/25

■タイトル買い。悪くは無いが読みにくい。 ■「日本企業の特徴は、終身雇用や年功序列、企業別組合のような一般的に騒がれる"制度"ではなく、その中心に人を据えているという経営の"原理"だ。これを変えていくべきではない。」というの筆者の主な主張。...

■タイトル買い。悪くは無いが読みにくい。 ■「日本企業の特徴は、終身雇用や年功序列、企業別組合のような一般的に騒がれる"制度"ではなく、その中心に人を据えているという経営の"原理"だ。これを変えていくべきではない。」というの筆者の主な主張。 ■言っている事はもっともだし、学ぶべき点も多い。それでもやはり学者さんの本だな、と感じてしまった。 ■悪くは無いが読みにくい。それでも日本の企業制度を貫く"原理"に思いを馳せたい方は是非。

Posted by ブクログ

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