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北極星 僕たちはどう働くか の商品レビュー

4.2

80件のお客様レビュー

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2026/08/27

仕事のやり方よりも、「どこへ向かうのか」を決めることの大切さを考えさせられた。目の前のことに一生懸命になるほど、目的を見失うこともある。自分にとっての「北極星」は何なのか、考えてみたくなった一冊。

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2026/08/27

若干、鼻につく印象は否めないが、内容を客観的に見ると、新たな気づきも多く、きっちりしたビジネス本に仕上がっている。先入観にとらわれない中期的視点でのマーケティングやプロモーション思考は、実績のインパクトも含めて参考になる点も多い。長期講演でのチケットの売り方、子供への対応等が印象...

若干、鼻につく印象は否めないが、内容を客観的に見ると、新たな気づきも多く、きっちりしたビジネス本に仕上がっている。先入観にとらわれない中期的視点でのマーケティングやプロモーション思考は、実績のインパクトも含めて参考になる点も多い。長期講演でのチケットの売り方、子供への対応等が印象的。

Posted byブクログ

2026/08/22

プペル2に向けての西野のビジネス本 やつぱり面白い、本文にもあるように机上論ではなく実行を伴った論理だと思わせてくれる言葉の数々 「モチベーションが先にある人生は真実ではない」 行動が先にあり、その過程で小さな手応えが積み重なった結果として、やりたい理由が後から言語化される ...

プペル2に向けての西野のビジネス本 やつぱり面白い、本文にもあるように机上論ではなく実行を伴った論理だと思わせてくれる言葉の数々 「モチベーションが先にある人生は真実ではない」 行動が先にあり、その過程で小さな手応えが積み重なった結果として、やりたい理由が後から言語化される 「悩むこと自体を目的にしてしまうと、人生の駒は前に進まない」 悩みは、前に進まない人間にだけ、居場所を与えてくれる   「販売は、中身を語り評価を勝ち取る行為ではない」 販売は人々の行動パターンの中に、自分たちのコンテンツを定位置として組み込むこと 「リーダーの仕事は、生贄になることだ」 営業から逃げ続ける限り、手元に残るのは、誰一人として動かすことのできない正論だけ これだけ次々と繰り出されると、プペル2を観て面白いと思わなければいけないような強迫観念がムクムクとわいてきます そのうち観ようっと

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2026/08/20

前作同様考えさせられる1冊 1番面白買ったところは「スタンプビジネス」 鍵になるのは、「誰が客席を埋めているのか」 という視点だ もみじ饅頭が食べたい」と、旅の前から 強く思ったことが、果たして一度でも あっただろうか。 それでも、キミは「もみじ饅頭」を買う。 「美味しそうだか...

前作同様考えさせられる1冊 1番面白買ったところは「スタンプビジネス」 鍵になるのは、「誰が客席を埋めているのか」 という視点だ もみじ饅頭が食べたい」と、旅の前から 強く思ったことが、果たして一度でも あっただろうか。 それでも、キミは「もみじ饅頭」を買う。 「美味しそうだから」でも、「今いちばん話題だから」でもない。 宮島を訪れた以上、もみじ饅頭を買っておかないと落ち着かないからだ。 本来は、行動が先にあり、その過程で偶然の成功や 小さな手応えが積み重なり、その結果として、 「やりたい理由」や「目標」が後から言語化される。 ところが僕たちは、この順序を取り違え、 「強いモチベーションがあるから行動でき、 行動したから成功する」という物語として 分かりやすい因果へとすり替えてしまった ここもガッテン!ガッテン!ガッテン!

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2026/08/16

自分にとっての北極星とは? 「これからの時代、何を軸におくのか」と問う。 その軸があれば、 仕事や環境が変わっても、 自分で最善を選択できる。 「正しい。けど、面白くない。」 これが1番共感できる。 合理的なことで正しいことより 面白いことが結局継続できる。 あくまで主観です...

自分にとっての北極星とは? 「これからの時代、何を軸におくのか」と問う。 その軸があれば、 仕事や環境が変わっても、 自分で最善を選択できる。 「正しい。けど、面白くない。」 これが1番共感できる。 合理的なことで正しいことより 面白いことが結局継続できる。 あくまで主観です。

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2026/08/15

西野さんは、私たちがなんとなくぼんやりと理解している世の中の常識を、わかりやすい言葉にして教えてくれます。 1. お給料の上げ方 「お客さんが抱えている問題を、どれだけ解決したか」によってお給料が決まる。「これだけ頑張ったんだから、給料を上げろ」という主張は全く違う。 2. 木...

西野さんは、私たちがなんとなくぼんやりと理解している世の中の常識を、わかりやすい言葉にして教えてくれます。 1. お給料の上げ方 「お客さんが抱えている問題を、どれだけ解決したか」によってお給料が決まる。「これだけ頑張ったんだから、給料を上げろ」という主張は全く違う。 2. 木を植えるのに最適なタイミングは20年前だった。次に良いタイミングは今日だ 3. 量をこなさなければ、質は手に入らない 30代で「質」で抜きんでることができなかった人間は、同じく抜きんでれなかった人と共に40代を生きることになる。 4. 挑戦には才能よりも覚悟が必要。 さらに覚悟よりも必要なのが「時間」である。 融資は、その時間を未来から借りるための手段。 5. モチベーションの正体をよく理解する。 モチベーションは「頑張ろう」と思って生まれるわけではない、人が動き出すのは「行けるかもしれない」と感じた瞬間に動く。 これには直前に「小さな成功」があることで動き出せる。 6. 成功を設計するのは不可能、なぜなら成功は「運」に近いから。 ならば自分にできる事は→「成功が起きる確率を上げる」こと。それはつまり試行回数をとにかく上げること。 7. 人は「迷っている」ときと、「悩んでいる」ときに立ち止まってしまう。ただこの迷いと悩みには大きな違いがある。「迷い」は選択肢があって答えを選べないのに対して、「悩み」はそもそも選択肢がない。 忙しく動き回っている人よりも、時間を持て余している人間の方が、圧倒的に悩んでいる。「悩んで」いても絶対に未来は来ない。 8. 意見を募ると、人はナガティブなことを考え出す。 不満や危険を発見するのではなく、「創造」するようになる。「極端な例外」を基準に作られた制度は、結果として全員を不幸にする。 9. 穏やかな海は、優れた船乗りや育てない。 10. 奪った客は奪われて、育てた客は残る。 11. リーダーは営業から逃げてはいけない。 営業はあらゆる仕事の中で、最も傷つく仕事。それをリーダーが生け贄になって率先してやる。 痛みを引き受けた者の言葉に、人は納得する。 12. 「他人の結果」と「自分の経過」を比べない。 「手売り」をする。誰にでもできることを、誰よりもやる。

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2026/08/10

激変する時代の中で、自分自身の『軸(北極星)』を見失わずに進むための羅針盤となる本。 共通の正解(モデルコース)が存在しない現代において、揺るぎない道標(北極星)をどこに設定すべきかという問いが提示されます。

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2026/08/09

著者は洞察力の高い人だと思う。 どんな人にも言葉が伝わる表現力、キミはどう思う?キミならどうする?といった少し扇動的ぎみな問いかけは好き嫌いが分かれそうではある。 ただその洞察力と言語化ぶりに、腑に落ちる観点に、学び得ることも多い。

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2026/08/08

内容としてすごく斬新なことが書かれているかと言えばそうではない。意外と本質的な内容が多いが、西野さんらしい独特な言い回しや比喩表現がたくさん盛り込まれていて読んでいて飽きさせない点はさすがだなという印象です。 個人的には営業がすべてという点は実際営業を生業としている自分にとっては...

内容としてすごく斬新なことが書かれているかと言えばそうではない。意外と本質的な内容が多いが、西野さんらしい独特な言い回しや比喩表現がたくさん盛り込まれていて読んでいて飽きさせない点はさすがだなという印象です。 個人的には営業がすべてという点は実際営業を生業としている自分にとっては沁みるものがありました。

Posted byブクログ

2026/08/07

自分と重なる部分は少なかったけど、新しいことが始まるような気がする。絵本も見たし、映画もみた。やるなーと思える1人です。

Posted byブクログ