ノーノーマル時代を生き抜く リーダーシップの教科書 の商品レビュー

山本紳也(著者)

2025/07/13

まず、タイトルにある教科書的な内容では無いと思われる。前例や経験が通用しづらい時代において、リーダーに期待されることとして、イノベーションが起きやすい「場」をどうしたら作れるか、その点に絞った内容が書かれている。
10のコンピテンシーを挙げているが、最初に「好奇心」を持ってきているところが特徴。ビジネスのために単に広くアンテナを張っているとは少し違う、面白いものに飛びつくような要素も入っている印象を受けた。
個人的には、プロセスとしての「好奇心」が最初に来るのはいいが、なぜ「好奇心」が求められるか？、全体のコンピテンシーとの兼ね合いから説明があると良かったかなと思う。
本のところどころに、ジョブ型の由来や、ダイバーシティにおける新商品開発の事例など、補足説明的なトリビアも勉強になった。
30年を越す経験を持った人事コンサルの知見の一端を知れる本。冒頭にも書いた通り教科書として読むのではなく、個人のリーダーとしての資質を振り返るために読んで示唆を得るような内容。

2025/07/02

偏った内容の本であった。もっともらしくは書いてあるが、深く考えるとおかしなことが多い。例えば、接待は良くないがホームパーティーは良いのようなことが書かれていた。この場合どちらが「面倒」か等俯瞰的な考え方がなされておらず、表面だけ欧米を倣っただけの書きっぷりばかりであった。