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20代が仕事で大切にしたいこと の商品レビュー

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10件のお客様レビュー

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2026/01/25

ブックオフで見つけた1冊。 私は現在社会人6年目ですが、今までの仕事で経験したことなども具体例として書いてあり、すんなり理解することができる1冊でした。 特に印象に残ったのは「他者想」という考え方。相手の立場や気持ちを考えて行動しましょう、ということです。 何を当たり前な、と...

ブックオフで見つけた1冊。 私は現在社会人6年目ですが、今までの仕事で経験したことなども具体例として書いてあり、すんなり理解することができる1冊でした。 特に印象に残ったのは「他者想」という考え方。相手の立場や気持ちを考えて行動しましょう、ということです。 何を当たり前な、と思うかもしれません。私も最初はそう思いましたが、その後の具体例を見て、「自分できてないわ」と思いました。何をどうしたら相手に喜んでもらえるのか。ただ自分が楽をしたい。認められたいからの行動になっていないか。その視点を持つだけで確かに仕事の進め方は変わると思います。 加えてこの考え方は仕事以外にも活きてくると思います。恋人や友人、家族においても正解はいつも同じではありません。「この人はこういう状態だからこれをしたら喜ぶかな?」という考え方で行動すると喜んでもらえるし、評価も上がります。 その他にも「苦手なこと、弱みを任せることが他者へのリスペクトになる」、「返信不要の報告デーをつくる」、「相手の時間を奪わないように可能な限りテキストベースで報告する」など忘れがちだけと大切なことがたくさん書かれており、良い勉強になりました。 定期的に読み返したい1冊です。読んでよかったです。

Posted byブクログ

2025/12/08

・誰かの力を借りるということは、相手をリスペクトする行為 ・自分が旗振り役になって、「この仕事はこの人」と、仕事を得意な人に任せることでチームの成果を上げていく。それこそがリーダーシップ ・「スキル」や「専門知識」ではなく、「成果」だけを意識する。 ・「存在を知られている」という...

・誰かの力を借りるということは、相手をリスペクトする行為 ・自分が旗振り役になって、「この仕事はこの人」と、仕事を得意な人に任せることでチームの成果を上げていく。それこそがリーダーシップ ・「スキル」や「専門知識」ではなく、「成果」だけを意識する。 ・「存在を知られている」というシンプルすぎる事実が会社ではとても重要(評価額) ・報告が段違いに重要 ・資料を作らない ・52週で考える ・戦略は実行のショートカットではない ・「気がきく」の最上級が「うれしいサプライズ」 ・「どんな仕事をするか」を考える人は多いのに、「どんなチームで働くか」「どんなコミュニティで過ごすか」を考える人はそう多くない

Posted byブクログ

2025/09/14

相手を想う(他者想)が大事。 挨拶などしてるつもりではいても、もっとしっかりできる時あるよねと思った。 仕事の復習もしっかりやっていきたい。

Posted byブクログ

2025/03/27

大学卒業と同時に、サイバーエージェントの子会社の社長として入社し、現在も30代の若さでサイバーエージェントの常務執行役員をされている飯塚さんが執筆された一冊。 若くして会社の経営を担う仕事に携わられている方の意見には刺激を受けると共に、面白く興味深い内容ばかりだった。最初は、元々...

大学卒業と同時に、サイバーエージェントの子会社の社長として入社し、現在も30代の若さでサイバーエージェントの常務執行役員をされている飯塚さんが執筆された一冊。 若くして会社の経営を担う仕事に携わられている方の意見には刺激を受けると共に、面白く興味深い内容ばかりだった。最初は、元々の素質が違うのではないかと疑いながら読み進めていたものの、仕事は脳の使い方であり、全て後天的に身につくもの、意識して些細な実践の積み重ねであるものということが再認識でき、大変参考となった。 今後、自分自身の中で活かしていきたいと思うことは以下。 ①他者への想像力をより一層強めること。 ②現状報告→見通し→具体策の3点セットで物事を考え取り組むこと。 ③評価ポイント、業務の意義を明確に最短ルートで行動すること。成果に貪欲になること。 ④チームで取り組むことこそ大きな成果を得られるという思想のもと、1人で抱え込まないこと。 ⑤リーダーシップとフォロワーシップを使い分けてチームに貢献すること。 ⑥何事も自分ごとに捉え、自ら情報収集に努めること。(無理をしない範囲というのは大前提) ⑦スピード感を持って実行を重ねていくこと。トライ&エラーを繰り返し自身の経験を積むこと。 ⑧自身の仕事スタイルを仕組み化し、成果に貢献できるような働き方を増やすこと。

Posted byブクログ

2025/03/16

まさに自分の為に書かれた本でした! 真面目に取り組んでいるのに評価されない、職場で自分らしく居れないといった悩みを抱えている20代にぜひ読んで欲しい ありのままの自分でいること(それが成果に繋がる)を肯定してくれました

Posted byブクログ

2024/03/24

自分は、自分勝手であることがわかった。 他者想を働かせることが大切だと知った。 上司への報告 安島が何を望んでいるか考えたこともなかったわ。

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2024/01/04

友人に勧められ購入 あなたはあなたのままでいい 仕事の仕方は変えずに見た目で周りからの信頼を得るためのtipsをまとめた本

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2023/07/14
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

20代が仕事で大切にしたい3つのこと ・すべては「他者への想像力」(他者想) ・成果が出ることだけやる(無駄なことは極力やらない) ・無理せず「自然体」で自分らしく 上司には「結論」から、メンバーには「過程」から話す

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2023/06/12
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

あの件どうなった? と聞かれた時点でゲームオーバー 社内に週報の文化はないけど、勝手にやってみようかなと思った

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2023/04/24

サラリーマンとして評価されるルールを記載したような本。自分自身が大切にしたいなと思ったポイントを以下に記載。 ・自己暗示をかけると意外といける ・報告は簡単にまめにちゃんとする ┗あの件どうなった?と言われた瞬間に負け ・上司への提案は簡素であればあるほど良い。 ・目標に拘る姿...

サラリーマンとして評価されるルールを記載したような本。自分自身が大切にしたいなと思ったポイントを以下に記載。 ・自己暗示をかけると意外といける ・報告は簡単にまめにちゃんとする ┗あの件どうなった?と言われた瞬間に負け ・上司への提案は簡素であればあるほど良い。 ・目標に拘る姿勢をつらぬく→心配になる ・オンライン会議で最初の一言を言う ・迷って動けない時間を費やしてしまうことは論理的に考えたらー理屈で考えたらーと置き換えてパッと動く ・誰に対してもキレたら負け ・コントローラーは常に自分が持つ。 ・復習の時間を週に1時間とって書き出していく ┗できたこと ┗これからの課題  コーチン ・こうなりたいと宣言して頑張って応援されてやっとなれる。勝手に誰かが引き上げてくれるなんてそうそうない。 ・上司には結論から部下には過程から話す

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