人間関係に必要な知恵はすべて類人猿に学んだ の商品レビュー

チーム・ギャザー・プロジェクト(著者)

2024/11/17

心の底から、価値観は人によってこんなにも違うと思えた。
ただ、自分も4分類にきっぱり分かれないのに、分類ごとに色眼鏡をかけて接しられると、ここは違うのにと違和感を感じてしまうのでは。

2023/03/13

名越先生のYouTubeにて、「ぜひ教育現場でも使ってほしい」と聞いて読んでみた。

結論、読んで大正解！！！

子供達に使ってみているが、実際に効果が出てきている。
また、元々は将来のために勉強していたものが自らを内省するいいきっかけにもなった。
典型的なボノボだと思っていたが、子供の頃を思い返すとチンパンジーだった。それがうつ状態に陥ったきっかけがあって、他の人目を気にするあまりボノボ寄りになっていた。

そして成熟したチンパンジーになるにはゴリラのような秩序も大事にしないといけないと学べた。

人として成長させてくれた本です。
併せて、体癖論も学んで職場に活かしていきます！！

2022/05/31

4分類なので、比較的大味な分類となるが、自分を知るスタートにはちょうど良い。

オランウータンタイプなのを自分で認識することで、以下の行動が変わった点がよかった。
・自分の納得感を大切にする
・周りに公言することで、理解を得る。他の人との感じ方の違いの理解のきっかけになる
・他の人の大切にしている価値観を話してもらい、理解するきっかけになる
・オランウータンタイプ以外のふるまいを少し意識する。真逆のボノボなど。
・タッグマンモデルの混乱期の短縮

2021/05/01

YouTubeに上がっているとあるゲーム実況動画で、名越さんの性格分類に興味がでました。
体癖より学びやすい類人猿分類をまず学んでみようと思いました。

最初に分類から始まり、自分はどうもオランウータンらしいけれど、後天的にボノボタイプの性質も持っているらしいとわかりました。
小さい頃を思い浮かべてみるといいというアドバイスがないと、どっちだかわからなかったと思います。

4つのタイプに人の性質を分類することに、抵抗がある人もいるのかもしれませんが、行動面や価値観でみる分、血液型占いよりも科学的方法だと思います。
何より、相手との価値観の違いがあることはわかっても、相手がして欲しいことは何かってなかなかわかりにくいものです。
相手がチンパンジータイプならこういう接し方にしてみようとか、相手の価値観を知るためのとっかかりとして優れていると感じました。

人とコミュニケーションを取ることの多い職種の人や、リーダーシップが求められる人には、相手のことを知る手がかりとして知っておいて損はない内容です。
体や顔などから性格分類をする体癖と合わせて学んでよりよく学んでいきたいと思います。

2020/11/24

人間関係にも数学でいう公式のようなものが欲しいと思っている私にとっては、最高にわかりやすい人間説明書だった。

2018/04/30

・自分と異なるタイプの理解が進む
・自分はこういうタイプなんだとある程度把握できるよつになることで、安心感が生まれる
・自分にとって理解しがたい行動をする他人でも、あの人はチンパンジーなんだと、類人猿に当てはめて考えるようになることで、相手を許せるようになる気がする

2017/12/29

人を四つのタイプに分けて考える。同じ言葉でも、感じ方がことなる。私のタイプは、チンパンジーかな？？？どのタイプであろうと、自分の感受性は少数派であると、認識する。すると、イラッとすることが激減する。

グループワークとかを実施できる立場にいる人なら役立つかも。

2016/02/13

人の性格が4種類の類人猿の性格に当てはめられるというのが面白かった。実際のゴリラ、オラウータン、チンパンジー、ボノボにも大きな性格の違いがあるとは知らなかった。

2015/11/22

人の性格や行動特性を、「ゴリラ」「チンパンジー」「オランウータン」「ボノボ」の4類人猿類の4タイプに例え、コミュニケーション術・自己成長・個性を活かす職場づくり・・・などに活用。
実際に成果を出している、広島のエブリーグループの人財教育/研修開発部の試みが内容。

人の性格は4つに分けれるほど単純なものではないが、性格分析を活かすために用いるため（活用）、あえてたったの4つに分けたというところがポイントだと思う。類人猿という親近感のある動物を使ったところも分かりやすかった。
活用しなければ、ただ単なる血液型占いみたいなレベルにとどまり「だから何？」感がぬぐえないだろう。
活かすことが目的だからこその性格分析、そして類人猿分類。
この本を読んでから、あの人はチンパンジータイプかな？みたいな観察眼ができ、だったらこういう対応をした方が言葉が届くかな・・・と考えるようになった。

人財の活用や人間関係をより良くしていきたいと思っている人にお勧めの一冊。