TEDトーク の商品レビュー
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プレゼンのプロたちの技術について記載されている。 TED動画を見たことが無かったので、マコなり社長がアップしているTEDの動画、植松努の「思うは招く」を視聴予定 ○プレゼンする際の大事なこと ①個人のパーソナルストーリーを話す 自分自身の経験 プレゼン内容と連動 聞き手の感情を揺さぶる 五感に訴えかける 会話を盛り込む ②ショッキングステートメント ③インパクトのある質問 ④キーワードは最初と、その後も何度も使用する
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良本です。どのようにしたらうまくプレゼンが行えるかというのを、 有名なプレゼンテーション動画を配信しているNPO法人のTEDを参考にしてまとめてあります。 その中でもお気に入りは。 パーソナルストーリーを語る。 これは高校生を相手に2時間のプレゼンを行った内容です。 でも、ここでは3分でお話ししましょう。7年前TEDに向かう飛行機の中でも出来事です。 私の隣に座っていたのは女子高生、つまり10代の少女でした。 彼女の家は貧しかったそうです。だから、成功したいと願っていた。 そこで私に素朴な質問をぶつけてきました。 「どうすれば成功できるの?」 しかし私は満足な答えを返してやることができず、残念でなりませんでした。 やがて飛行機を降り、TEDの会場に着いた時、ピン!ときたのです。 私の周りは成功者だらけじゃないか!彼らから成功の秘訣を聞き出し、子どもたちにも伝えてあげたらどうだろう。 さて、あなたは同じ飛行機に乗り合わせた自分の姿が頭に浮かびましたか? 家が貧しかったという少女が、成功の秘訣を聞き出そうとした時、 思わずしてやれなかった時の落胆が感じ取れたのでは? つまり、ストーリーは聞き手があなたと一緒にその内容を追体験できるほど具体的であることが大切なのです。 思わず引き込まれてしまった自分がいました。やはり世界最高というだけあります。 本当はプレゼンが専門ですが、文章でもわかるくらい掴むのが上手いですね。 勉強になります。
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新卒向けの説明会の登壇スキル向上のために購入 内容としては、自分の体験を語る上でのポイントがメインだったため、全ての内容が当てはまる訳ではなかったが、 聞き手を魅了するための話術や、身振り、話の構成などは非常に勉強になった。 発表の際も、会社の事を知ってもらうだけでなく、聞き手...
新卒向けの説明会の登壇スキル向上のために購入 内容としては、自分の体験を語る上でのポイントがメインだったため、全ての内容が当てはまる訳ではなかったが、 聞き手を魅了するための話術や、身振り、話の構成などは非常に勉強になった。 発表の際も、会社の事を知ってもらうだけでなく、聞き手も考えながら自分事として考えられるような発表にしていきたい。
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結局1個も見れていないのだが、TEDを見たいと思い手に取る。プレゼンテーションの話だね。必要だが、ここまで会社では必要ないなぁと思いながらも、勉強になる。 ■学 ・オープニングにパーソナルストーリーを語ること。それは純粋に自分自身の事で、コアメッセージと結び付いていること ・...
結局1個も見れていないのだが、TEDを見たいと思い手に取る。プレゼンテーションの話だね。必要だが、ここまで会社では必要ないなぁと思いながらも、勉強になる。 ■学 ・オープニングにパーソナルストーリーを語ること。それは純粋に自分自身の事で、コアメッセージと結び付いていること ・焦らしを入れる 健康で活動的に10年長生きさせてくれる3種類のスーパーフルーツが有ると言ったらあなたはどうしますか?しかも簡単に手にはいり、手軽に食べられると分かったらどうでしょう?
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サマリー TEDに登壇する有名なプレゼンターから学ぶプレゼン術 感想 難しかった。少しでも彼らのようなプレゼンテーターのようなプレゼンができるにはまだまだ力がたらない。 学んだこと プレゼン=個性
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実際のTEDプレゼンテーションと対比して読むと参考になる点が多い。 いつもTEDみたいなプレゼンテーションばかりではないが、気をつけるべき点が整理されてる
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世界の最前線で活躍する著名人が、最上のプレゼンを披露する「TED」を徹底研究。聴衆を魅了するスピーチのハウツーを伝授する。(e-honより)
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スピーチのトピックの見つけ方は? 相手の目的地を明確にすることが重要。 トピックは自分を発見するための問いかけから始める。 一番大事な教訓は?一番喜びを感じた経験は? いつ、だれから、どんなことを学んだのか? そのことを聴衆に伝えて、行動を起こさせることが重要!
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・自分以外の誰かをヒーローにすることが、人の心を動かすストーリー作りのコツ ・「えー」や「あの」などの間持たせの言葉を出さないようにするには、一気に話し、適度に間を置くことを意識する。
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Vol.216 成功とともに失敗を語れ!スピーチを成功させる秘訣とは?http://www.shirayu.com/letter/2013/000437.html
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