トータル・リーダーシップ 世界最強ビジネススクール ウォートン校流「人生を変える授業」 の商品レビュー

スチュワート・D.フリードマン【著】,塩崎彰久【訳】

2019/06/10

ちゃんとワークをおこなったらこの本の良さが分かるのかも。
ビジネスとプライベートの両面をうまく行かせるのがテーマ。
コビー先生の7つの習慣に似ているかも。

2019/06/10読了

2018/12/10

一般的なリーダーシップのための指南書ではなく、仕事、家庭、コミュニティ、自分自身のバランスで悩んでいるひと向けの本。ワークショップ形式で主に対話によって解決を諮るが、対話で本音を面と向かっていわない日本では、本書の活用は困難であろう。

2018/11/23

リーダーシップとは自分の信念に基づくゴールに向かって、他者を巻き込んで突き進んでいく力。

三原則
1.Be real
　価値観に基づくビジョンを
2.Be whole
　ビジョンに向けて周りを巻き込む
3.Be innovative
　ビジョンに向けて行動を

EX1
自分の人生を自分でコントロールするため。

人生の4つの領域を定義する
仕事、家庭、コミュニティ、自分自身
そしてそれらの相互関係を考え、円を描き表現する。
全ての円が重なることが理想だが、そうはうまくいかない。

次にその4つの領域のステークホルダーを特定する。
そしてその人達が求めていることを考える。
また逆にその人達が私に期待していることを考える。
これらの4面に対し、どこか一つを解決するのではなく、四面勝利を目指すべきである。
つまり、1つの領域でパフォーマンスを改善して、その他にもプラスの波及効果をもたらすように考える。
ステークホルダーとの対話も大切。これはなかなか難しいことだ。

計画を立てたら、行動開始。実行、修正、実行、修正...
逆説的に思えるが、私利私欲を追いやり、人のために行動すればするほど、
最後には自分の利益となり返ってくる。
また多くの人が私。を主語にして考えるが、リーダーは私たちを主語として考える。

行動そして周りとのコミュニケーション、その他基本的な事柄が記載されているが改めて気付かされる。 何かを成し得る為に、何かを犠牲にするのではなく、共に手に入れる方法を模索するのだ。

2014/02/22

人生まで進捗管理せにゃいかんのか、リーダーは大変だな。
受講できる人を厳選していることからも、これを実行できて効果を得られる人は相当に限られると思う。

2013/11/19

リーダーシップ養成本なんだろうが、おもしろいけど、どちらかというと「良い人生を送るには。」的なアドバイスの書という印象。

2013/08/24

自分をマネジメントし、リーダーシップで周りを巻き込み、仕事、家庭、コミュニティ、自分自身各々に調和をもたらせ。

2013/08/19

【概要】
社長推薦！ウォートンビジネススクールで行われている授業を書籍化したもの。
①仕事、②家庭、③コミュニティ（地域社会）、④自分自身　という人生を構成する4つの領域を調和させる（円を重ねあわせる）、そのプロセスにおいてリーダーシップを発揮していく、というアプローチ。

【仕事に活かせる点】
各領域の満足感は「トレードオフではない」、という考え方。

各領域のステークホルダーを洗い出し、自分がステークホルダーに期待していることと、ステークホルダーが自分に期待していると思うことを整理した上で、ステークホルダーと直接その内容について話す、というエクササイズ。
NLPやU理論のセミナーでも、相手の立場に立って物事を見る、というようなワークがある。直接話すことまでは難しくても（やれたら理想的ですが）、客観的に整理してみるのは有効そう。（さわ）