仕事を見直す25の質問 の商品レビュー

ビジネス・経済

2019/04/07

目標ややりがい、努力等についてのアドバイス本。

「25の質問」というタイトルだが、質問の形で命題を提起して、その命題についてアドバイザーが持論を展開するような内容。はじめのうちは「まぁ普通の本かな…」と思いながら読んでいたが、読み進むにつれて何か熱量が上がっていくような感覚があった。
とりわけ益子陽介氏のチャプター４、クリス岡崎氏のチャプター５を読んだ際は、「…よし、やろう！」という気になった。正直、両氏の主張が斬新だった訳でも、文章が際立って優れていたという訳でもないと思うが、「何か」が琴線に触れた。

サッと読める割には、はっとさせられる一文が散りばめられている本だと思う。（評価はイマイチっぽいが…）手の届く場所に置いて、ふとした時に手に取りたい。

2013/10/12

http://kashiwabaray.com/blog/index.php?itemid=277
日々自信を作りにいく行動を取ろうと思います。

■自信は持つのではなく、つくりに行く
日々の生活レベルで常に自信につながるような習慣をつけることが大切。自分で決めた小さな目標を毎日達成するだけでも、自信は生まれる。
日々変化することも重要だが、その変化が自信につながる行動である必要がある。
毎日、自信につながる行動を取ろう。

■なぜ→なぜ→なぜ。垂直に掘り下げて考える
表面的な現象だけを見て解決策を考えるのではなく、そうなっている原因を「なぜ→なぜ→なぜ」と垂直に掘り下げて考えること。
表面的な解決策を考えていても、根本的な解決にはつながらない。
「なぜ、なぜ、なぜ」と根本的な原因を考える癖をつけよう。

■見えているのは手段？　それとも本当の目的？
転職や起業というのは、自分の理想を実現させるための「手段」だ。そしてその先には、自分が生涯をかけて追求していきたい姿、つまり「本当の目的」があるはずなのだ。
手段と目的を混同してはいけない。本当の目的を常に意識しよう。

2012/10/28

■仕事を見直す２５の質問

A.毎朝自分と会話する。

B.当たり前と思っていることを全部見なおしてみる。

2012/10/15

６人のビジネスコーチ（著者？）が、「人づきあい」、「失敗」、「自信」、「仕事」、「給料」、「10年後の自分に対する不安」といった内容の仕事を見直すための25個の質問に対する答えというか、ビジネスコーチの考えが書かれている本。

あくまでもこれらの質問に対して述べられていることは、ビジネスコーチの考え方なので、25個の質問に対して、自分の答えを考えることが大事だと思った。

2012/09/21

6人の著者によるQ&Aのような形式で書かれている書籍、どの章から読んでもOKです。たまたま主人がその6人のうちの一人でしたので、出版と同時に拝読いたしました。どちらかと言うと、学生さんや、社会人経験の年数の少ない方向けのような内容に感じます。若い時にこういう書籍にであうといいですね。

2012/08/09

中谷彰宏が、この本の第1章
「人づきあいが苦手！」（19ページから58ページ）に
登場しています。

見本を担当の新開拓さんからいただきました。
（2012年８月９日）